Chef de Chantier H / F

AGILIS; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en équipements routiers recherche un Chef de Chantier à Reims, responsable de la gestion des chantiers en Champagne-Ardenne. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la préparation des interventions, la coordination des opérations techniques et le contrôle de la qualité des ouvrages. Le poste est à pourvoir en contrat permanent.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de chantiers ou postes similaires.
• Capacité à coordonner plusieurs opérations techniques.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsabilités

• Préparer l'intervention et celle de l'équipe.
• Coordonner les opérations techniques et transmettre les consignes.
• Assurer la qualité des ouvrages et le contrôle de conformité.
• Tenir les délais et assurer un reporting fiable.

Connaissances

Coordination d'équipe

Contrôle de qualité

Gestion de projets

Description du poste

Vous intégrez la filiale AGILIS Équipements Routiers, qui intervient sur différentes activités (balisage, équipements de sécurité, clôtures temporaires et définitives, équipement de la route, écrans acoustiques et ombrières).

Dans ce cadre, nous recrutons notre futur Chef de Chantier (H / F), pour intervenir sur nos chantiers en Champagne-Ardenne au sein des équipes Grands Travaux d'AGILIS.

Votre rôle consiste à :

• Préparer votre intervention et celle de votre équipe (documents, autorisations…).
• Réaliser et coordonner les opérations techniques : transmettre les consignes, répartir les missions, coordonner les opérations, assurer un rôle de conseil et d'appui technique, informer votre hiérarchie.
• Veiller à la qualité des ouvrages réalisés via le contrôle de conformité et la mise en place d'éventuelles opérations correctives.
• Assurer la tenue des délais et la remontée d'informations : vous êtes le garant de la cadence et de la productivité, tout en vous adaptant aux différentes contraintes et en assurant un reporting régulier et fiable sur l'activité de votre équipe.

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent