Chef de chantier F/H

Synergie; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la construction recherche un Chef d'Equipe en CDI pour encadrer des chantiers à travers la France. Le poste implique la gestion d'une équipe de 3 à 4 personnes, garantissant la sécurité et la qualité des travaux. Exigences incluent un CAP/BEP bâtiment, habilitation électrique, et CACES R482F. Le salaire proposé se situe entre 30 000€ et 35 000€ annuels. Rejoignez une équipe dynamique pour des missions variées et la satisfaction de livrer des ouvrages de qualité.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans des postes similaires.
• Capacité à guider une équipe et gérer des chantiers.

Responsabilités

• Réaliser l'inventaire du matériel livré.
• Assurer le respect des règles de sécurité.
• Organiser le chantier et encadrer l'équipe.
• Participer aux travaux d'installation et de montage.
• Contrôler la qualité des réalisations.

Connaissances

Habilitation électrique

CACES R482F

Permis B

Expérience en postes HTB/HTA

Formation

CAP/BEP bâtiment ou équivalent

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et l'installation de bâtiments techniques modulaires ; l'entreprise fait partie d'un grand groupe, et intervient partout en France. Aujourd'hui, elle cherche à recruter un(e) Chef d'Equipe, en CDI, pour des chantiers exclusivement en grands déplacement. Vous aimez les chantiers bien menés, les équipes soudées et les journées où l'on ne s'ennuie jamais ? Ce poste devrait vous plaire! En véritable chef d'orchestre de votre équipe (3 à 4 personnes), vous garantissez la bonne réalisation des travaux, la sécurité et la qualité... Poste à pourvoir en CDI ! Salaire : 2600EUR.

Vos missions

• Réaliser l'inventaire du matériel livré et veiller à son bon usage.
• Assurer le respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage, plan de prévention...).
• Organiser le chantier : affichage, encadrement, coordination.
• Participer activement aux travaux : Montage de charpentes, toitures, bardages, éléments préfabriqués / Installation intérieure : planchers techniques, cloisons, faux-plafonds / Raccordements électriques : éclairage, prises, TGBT, mise à la terre.
• Tenir les délais et contrôler la qualité des réalisations.
• Réaliser la pré-réception avec le client et lever les réserves éventuelles.
• Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et sous-traitants.
• Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
• Être l'interlocuteur attentif du client pour résoudre les problématiques rencontrées.
• Remonter les informations au Responsable de Production et au Responsable d'Affaires.
• Participer aux réunions de lancement, points d'avancement et retours d'expérience.
• Garantir sa sécurité et celle de l'équipe, en appliquant les bonnes pratiques.
• Signaler les risques et stopper les travaux en cas de danger.
• Maintenir un poste de travail propre et soigné.
• Réaliser l'autocontrôle des bâtiments installés.

Compétences techniques

• Formation technique (CAP/BEP bâtiment ou équivalent).
• Expérience sur des postes HTB/HTA appréciée.
• Habilitation électrique, CACES R482F, permis B indispensables.

Ce que vous y gagnez

Un poste où les journées passent vite, des missions variées, une équipe à guider, et la satisfaction de livrer des ouvrages techniques de qualité, partout en France. Envie de prendre les rênes d'un chantier et d'embarquer une équipe avec vous ? Envoyez votre candidature !

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaires

• Salaires bruts : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expériences demandées selon la spécificité du poste.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire