Chef de Chantier Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment recherche un Chef de chantier électricité à Montpellier. Le candidat doit avoir une formation en génie électrique et plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la gestion des chantiers, l'organisation des équipes, et le respect des normes QHSE. Des bénéfices tels qu'un salaire fixe, primes sur objectifs et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Un salaire fixe selon expérience

Un 13ème mois

Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement

La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE

Un véhicule de service

Une carte titres restaurant

Divers avantages CSE

Des jours de RTT

Une mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés.
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
• Superviser et contrôler les travaux effectués.
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie.
• Manager des équipes et partager vos connaissances.

Connaissances

Maitrise des techniques du métier

Capacité à gérer des projets

Bonnes connaissances des normes QHSE

Sens des responsabilités

Rigueur

Esprit d'équipe

Qualité de communication

Capacité à fédérer une équipe

Formation

Formation en génie électrique ou équivalent

Description du poste

Overview

Chef de chantier électricité à Montpellier H / F

Responsibilities

• Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat

Your profile

• Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent
• Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire
• Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE
• Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe

Diversity at SPIE

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Your benefits

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Une carte titres restaurant
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Recruitment process

• Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum
• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2