Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain(H/F)—

Ascenso; Limeil-Brévannes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recherche un Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain pour superviser l'entretien des remontées mécaniques et garantir leur sécurité. Vous encadrerez l'équipe de maintenance et devrez avoir une expérience significative dans un rôle similaire. Ce poste à temps plein offre une rémunération compétitive, des primes et divers avantages, incluant un véhicule de service et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Chèque carburant

Mutuelle familiale

Plan épargne entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-technique.
• Expérience dans le secteur des transports ou ferroviaire est un plus.

Responsabilités

• Organiser la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques.
• Encadrer l'équipe technique de maintenance.
• Assurer la conformité des normes de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Compétences en électrotechnique

Compétences en mécanique

Compétences en hydraulique

Formation

Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

Chef d'équipe Maintenance Téléphérique Urbain(H/F) — TRANSDEV

Participez à l’exploitation de la première ligne de téléphérique urbain en Île-de-France !

Dans le cadre de l’ouverture imminente du téléphérique Créteil Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev Cable ses Chefs d’équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique, en lien avec Île-de-France Mobilités.

En lien direct avec le directeur technique, et en collaboration avec la Direction Domaine Skiable, vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de la conformité des remontées mécaniques de la station :

• Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des remontées (télésièges, téléskis, téléphériques, etc.)
• Encadrer et animer l’équipe technique de maintenance
• Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation STRMTG
• Assurer la traçabilité des interventions et la gestion administrative (rapports, GMAO, suivi des visites réglementaires)
• Participer aux diagnostics de panne et aux opérations de dépannage.
• Gérer les stocks de pièces détachées et les relations fournisseurs techniques.

Vous êtes un professionnel de terrain rigoureux, méthodique et reconnu pour votre leadership.

Formation : Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle, électrotechnique, systèmes automatisés ou équivalent

Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d’équipe ou référent technique)

Solides compétences dans les domaines suivants : automatisme, électrotechnique, hydraulique, mécanique

Capacité à intervenir dans un environnement multi-technique et complexe

Maîtrise des outils de GMAO, Pack Office, diagnostic technique

Sens des responsabilités, du collectif et de la communication

Une expérience dans un environnement transport, remontées mécaniques ou ferroviaire est un vrai plus.

Conditions de travail et avantages

CDD/CDI à temps plein ou intérim

Travail posté 4 jours/semaine (roulement jour/nuit + week-ends)

Astreintes éventuelles sur certaines périodes

Rémunération : 3 000 à 3 300 € brut/mois sur 13 mois + variables

Primes (objectifs, intéressement, participation)

Véhicule de service

RTT

Tickets restaurant (7 €/jour)

Chèque carburant (200 €/an)

Mutuelle familiale (forfait unique à 75 €)

Plan épargne entreprise (PER / PERCO)

Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

Une première en France : participez à l’exploitation d’un téléphérique urbain innovant

Un projet au service de la mobilité durable et inclusive

Une mission polyvalente et responsabilisante, alliant technique et encadrement

L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein du groupe Transdev

Vous souhaitez relever ce défi et évoluer dans un environnement unique ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation+ prétentions salariales) à notre cabinet conseil via le site internet www.ascenso-rh.com