Chef d'équipe logistique (H/F)

BIOPORT INSERTION; Saint-Quentin-Fallavier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion recherche un Chef d'équipe logistique à Saint-Quentin-Fallavier pour former et encadrer son équipe tout en supervisant les opérations logistiques. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en logistique, des compétences managériales, et un permis CACES. Un CDD de remplacement avec un salaire brut de 2 220 € est proposé.

Prestations

Mutuelle employeur à 60%

RTT de 22 jours/an

Remboursement transport à 50%

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement logistique.
• Maîtrise des règles liées à la sécurité et aux procédures logistiques.
• Solides compétences en communication et en écoute.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe d'exploitation.
• Former le personnel en insertion.
• Superviser les opérations logistiques et les tâches d’entretien.

Connaissances

Connaissance des procédures logistiques

Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle

Connaissance des règles de sécurité

Techniques managériales

Rédaction des écrits professionnels

Conduite d'entretien

Outils informatiques de gestion

Détection et analyse de problèmes

Permis CACES R489

Flexibilité et réactivité

Empathie et écoute active

Formation

Expérience de 24 mois dans un poste similaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 200WFZJ
Chef d'équipe logistique (H/F)

BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc.

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique.
• Former le personnel en insertion sur l'activité-métier.
• Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux.
• Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité).
• Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d’entretien (préparation de commandes, gestion de container maritime).
• Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe.
• Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support.
• Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable.
• Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire.
• Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable.
• Tenir à les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique.
• Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.

Qualités et compétences requises

• Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents.
• Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux.
• Connaissance des règles liées à la sécurité.
• Maîtrise des techniques managériales : animation et coordination d'équipe.
• Maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels.
• Maîtrise des techniques de conduite d'entretien.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes.
• Maîtrise des techniques de détection et d'analyse de problèmes.
• Permis CACES R489 pour la conduite de chariots élévateurs.
• Esprit d'analyse et de rigueur.
• Flexibilité, réactivité, organisation et autonomie.
• Empathie et écoute active.

Conditions d'exercice

• Lieu de travail : St-Quentin Fallavier (38).
• Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis.
• RTT : 22 jours / an.
• Statut : Agent de maitrise.
• Rémunération : 2 220 € brut mensuel + prime sur objectifs.
• Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60 %.
• Transports en commun : remboursement à hauteur de 50 %.
• Prise de poste : au plus tôt.

Package salarial

• Salaire brut mensuel : 2 220 €.
• Complémentaire santé inclus.

Profil souhaité

• Expérience : 24 mois dans un poste similaire.
• Compétence CACES R489 catégorie 1-3-5 – chariots élévateurs obligatoire.
• Compétence organisationnelle et superviser des activités logistiques.
• Compétence en gestion de flux de produits et de commandes.
• Compétence de report d'action, risques ou anomalies au responsable.
• Compétence de réception des produits et vérification de conformité.
• Compétence de supervision d'opérations.
• Maîtrise du français.
• Savoir-être : esprit d’équipe, écoute, empathie, rigueur.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique.

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