Chef d'équipe Isolation Thermique par l'Extérieur (h/f)

CRIT; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chef d'équipe expérimenté en Isolation Thermique par l'Extérieur, capable d'organiser et de superviser les travaux sur divers chantiers. Le candidat idéal devra avoir entre 2 et 5 ans d'expérience et être autonome, rigoureux et organisé. Ce poste, en intérim pour 6 mois, offre un salaire annuel entre 25 000 et 30 000 €, avec de nombreux avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses.

Prestations

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acomptes de paie hebdomadaires si besoin

Aides diverses via FASTT

Qualifications

• Expérience réussie de 2 à 5 ans dans l'ITE.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Organisation et encadrement d'une équipe de poseurs.
• Suivi de l'avancement et reporting au conducteur de travaux.
• Gestion de la sécurité et du matériel.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

BEP/CAP

Description du poste

Offre n° 201WQWQ Chef d'équipe Isolation Thermique par l'Extérieur (h/f)

Nous recherchons un Chef d'équipe ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) expérimenté, capable de piloter efficacement les travaux sur nos chantiers.

Responsabilités

• Organisation et encadrement d'une équipe de poseurs
• Lecture de plans et préparation de chantier
• Pose de systèmes ITE (enduits, bardage, fixations, taloché, etc.)
• Gestion de la sécurité et du matériel
• Suivi de l'avancement et reporting au conducteur de travaux

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 25 000 et 30 000 EUR par an.

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché

• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum dans l'ITE
• Capacité à gérer une équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
• Permis B obligatoire

Type de contrat

Intérim – 6 mois; Durée du travail 37h/semaine; Travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Inclusion

L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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