Chef d'Équipe industrielle (h/f)

IZIWORK; Gargenville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef d'équipe industrielle pour superviser les opérations dans le secteur industriel. Le candidat idéal possède un CAP ou BEP en mécanique, des habilitations électriques, et une expérience de maintenance d'au moins 6 mois. Il devra garantir le respect des consignes de sécurité et assurer le bon fonctionnement des installations de production. Le poste propose une rémunération de 14,00 EUR par heure, avec divers avantages comme des tickets restaurant et une prime de congés payés.

Prestations

Tickets restaurant

10% d'indemnités de fin de mission

10% de prime de congés payés

Qualifications

• Expérience significative en maintenance dans l'industrie.
• Habilitations électriques H0V/B1V/BR/BC.
• Expérience d'au moins 6 mois sur le fonctionnement d'installations de bandes transporteuses.

Responsabilités

• Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
• Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant.
• Conduire et surveiller les installations de production.
• Identifier et dépanner les pannes mécaniques ou électriques.
• Organiser et contrôler les interventions de maintenance.

Connaissances

Mécanique

Électromécanique

Utilisation des outils informatiques

Maintenance industrielle

Formation

CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique

Description du poste

Offre n°200YNWD Chef d'Équipe industrielle (h/f)

Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage.

À propos de la mission :

• Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site.


• Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité.


• Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité.


• Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible.


• Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes.


• Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations.


• Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal.


• Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues.


• Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle.


• Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées.


• Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire.


• Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie.


• Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés.

Rythme de travail : Travail en journée

Rémunération & Avantages

• 14,00 EUR par heure


• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM)


• 10% de prime de congés payés (CP)


• Tickets restaurant

Profil recherché

CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maîtrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. Expérience : Au moins 6 mois. Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension.

Type de contrat : Intérim – 20 jours

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié


• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Iziwork est une agence de recrutement digital