Chef d'Équipe H/F

Triangle Intérim; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en location de matériels à Nantes recherche un(e) Chef d'équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'équipe technique, garantirez la disponibilité du matériel et gérerez son entretien. Vous devrez avoir un diplôme en mécanique et une expérience en management d'équipe. Un ensemble d'habilitations sera considéré comme un atout. Le contrat proposé est un CDD de 38 heures par semaine avec une rémunération entre 2 200 EUR et 2 450 EUR brut par mois.

Prestations

Prime de fonction brute mensuelle de 75 EUR

Primes de présence

Mutuelle familiale

Carte Ticket Restaurant

Formations techniques et de développement personnel

Qualifications

• Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique.
• Expérience en management d'équipe nécessaire.
• Une ou plusieurs habilitations sont un plus.

Responsabilités

• Être responsable de l'équipe technique.
• Garantir la meilleure disponibilité du matériel.
• Assurer l'entretien et le dépannage du matériel.
• Gérer les stocks et les commandes de pièces.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Transmission de savoir

Passion pour la mécanique

Formation

Diplôme en mécanique ou connaissances en hydraulique

Outils

CACES R 489 catégorie 3

CACES R 486 catégorie A & B

CACES R 482 catégorie F & G

Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Description du poste

Entreprise spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Chef d'équipe pour l'agence de Nantes.

Réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), à destination de professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces.

Responsabilités

• Être responsable de l'équipe technique
• Garantir la meilleure disponibilité du matériel
• Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel
• Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel
• Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
• Garantir la gestion technique des bris
• Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations
• Passion pour la mécanique
• Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir

Qualifications

• Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et / ou diéséliste
• Expérience en management d'équipe
• Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
• CACES R 489 catégorie 3
• CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais
• CACES R 482 catégorie F & G
• Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC

Contrat et avantages

• Type de contrat : CDD 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
• Rémunération : Entre 2 200 EUR et 2 450 EUR brut par mois, selon expérience
• Prime de fonction brute mensuelle : 75 EUR
• Primes de présence
• Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
• Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
• Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à plus de 50%
• Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées