CHEF D’EQUIPE F/H

Groupe Terrena; Beaufort-en-Anjou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'agroalimentaire recherche un Chef d'équipe pour superviser une équipe logistique de 10 personnes à Beaufort-en-Anjou. Vous serez en charge de l'organisation et de la supervision des opérations logistiques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des processus. Le candidat idéal a une formation Bac+2 en logistique, une expérience significative dans le domaine et sait fédérer son équipe. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la durabilité.

Prestations

Formations continues

Opportunités de croissance

Environnement innovant

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la logistique.
• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Rigueur, autonomie et proactivité.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe de 10 personnes et gérer la plateforme.
• Organiser et superviser les opérations logistiques.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Gestion d'équipe

Process logistiques

Outils informatiques

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+2 en logistique

Outils

WMS

Excel

Description du poste

Type de contrat : CDI

Société

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?

• Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
• Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
• Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
• Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »

Mission

Bryan, Responsable Supply du site industriel de Beaufort, souhaite vous avoir au sein de son équipe.

En tant que Chef d’équipe, votre mission principale sera d’encadrer l’équipe et de gérer la plateforme, dans le respect des engagements en matière de sécurité, de productivité et de qualité.

Dans ce cadre, vous serez amené à:

• Manager, motiver et accompagner une équipe de 10 personnes ;
• Organiser, superviser et participer aux opérations logistiques (réception, déchargement, chargement de marchandises, préparation de commandes, stockage, conditionnement, …) ;
• Optimiser l’espace et l’attribution des zones de stockage en lien avec le responsable hiérarchique ;
• Assurer une vigilance quotidienne concernant la gestion des flux dans les zones à risques;
• Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service, non-conformités) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
• Garantir la conformité des prestations logistiques (règlementaire, cahier des charges, traçabilité, …).

Profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 en logistique ou doté(e) d’une expérience significative dans le domaine, vous maitrisez les process logistiques et la gestion de stock;

Manager reconnu(e), vous savez fédérer une équipe grâce à votre leadership naturel, votre pédagogie et votre sens du relationnel ;

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes un véritable homme/femme de terrain ;

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.).

Pourquoi nous rejoindre?

• Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
• Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
• Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
• Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bryan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.