Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

SARL CYRILLE DUTOT; France; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de couverture recherche un Chef d'équipe de couvreurs pour superviser les opérations sur les chantiers. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de l'organisation des postes de travail et du respect des délais. Le candidat idéal a 15 ans d'expérience et un diplôme en couverture. Un salaire brut mensuel entre 2000 € et 3000 € est proposé, avec un contrat CDI sur 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 15 ans dans le domaine.
• Formation en couverture indispensable.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 3 personnes sur les chantiers.
• Assurer le respect des délais et des normes de sécurité.
• Proposer des ajustements si nécessaire lors des contrôles.

Connaissances

Analytique

Coordination d'équipe

Gestion de conflits

Planification

Reporting de chantier

Formation

CAP, BEP en Couverture

Description du poste

Offre n° 197KZLH - Chef d'équipe de couvreurs (H/F)

Publié le 05 septembre 2025

Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité.

• Supervision d'une équipe de 3 personnes.
• Organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe
• Superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
• Assurer la liaison entre son équipe et le chef de chantier
• Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
• Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire
• Assister à la réception des travaux en fin de chantier

Contrat: CDI — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• 15 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Couverture Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Assister aux réunions de chantier
• Assister le client dans la réception de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la formation technique des équipes
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer la réception des travaux avec le client
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Evaluer les performances des équipes
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
• Techniques associées au BTP
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de planification
• Techniques de reporting de chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Employeur

3 à 5 salariés

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