Chef d'équipe - Création H/F

CAP VERT; Longvic; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’espaces verts recherche un Chef d'équipe- Création pour superviser une équipe d'entretien des espaces verts. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, ainsi que des connaissances en aménagement et en gestion d'équipe. Il ou elle sera responsable de l'organisation des travaux, du respect de la sécurité et de la formation continue. Permis B est indispensable et BE serait un plus. Le poste est basé à Longvic, Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• 2 ans d’expérience professionnelle probante dans l'emploi concerné.
• Maitrise des matériels liées aux travaux d’aménagement.
• Formation complémentaire et accompagnement à la prise de poste.

Responsabilités

• Organiser et contrôler l'exécution des travaux d’aménagement VRD / Espaces verts.
• Etablir les rapports d’activités journaliers de son équipe.
• Veiller à la sécurité et au respect des consignes.

Connaissances

Connaissance des techniques de l’aménagement

Autonomie dans l'organisation du travail

Gestion d'équipe

Formation

Permis B

BE (bérat de capacité) – un plus

Outils

Pelle

Chargeuse

Description du poste

Duc & Préneuf, créée en 1989, est une entreprise d’espaces verts située dans la métropole dijonnaise qui aménage et entretient les extérieurs publics, privés, parcs, jardins et toitures végétalisées.

Nous réalisons ainsi depuis plus de 30 ans des travaux de création et d’entretien et possédons un bureau d’études dont la mission principale est de réaliser l’étude technique et financière des projets.

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un(e) :

Chef d'équipe- Création H/F

CDI – Longvic (21)

Contenu de l’activité :

Travaux d'exécution, d'organisation, de contrôle d'une équipe de 2 à 3 personnes réalisant des travaux d’aménagement VRD / Espaces verts : Revêtements de sol, Maçonnerie Plantation, Engazonnement, Clôture, Portail…

Responsabilité dans l’organisation du travail :

• Exerce un commandement sur l’équipe
• Est responsable de la bonne exécution des tâches confiées
• Rend compte des tâches qui lui sont confiées

Autonomie :

• Reçoit des instructions précises et régulières
• Autonome dans l’organisation de son travail
• Etablit les rapports d’activités journaliers de son équipe
• Tient à jour les plannings d’avancement de ses travaux

Initiative :

• Prend les initiatives nécessaires au bon fonctionnement de ses activités
• Fait respecter les consignes et veille à la sécurité

Technicité :

• Connaissance des techniques de l’ensemble du métier. Maitrise des matériels liées aux travaux d’aménagement : Pelle, chargeuse (Formation complémentaire et accompagnement au sein de l’entreprise lors de la prise de poste)
• Tient à jour ses connaissances

Compétences par expérience ou par formation :

• Expérience similaire souhaitée : 2 ans d’expérience professionnelle probante dans l’emploi concerné
• Permis B Indispensable, BE serait un plus