Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur (H/F)

SOPREMA Entreprises; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef d'équipe / Chef de chantier Bardeur à Rennes. Le candidat idéal aura de l'expérience dans le bardage et sera capable de piloter une équipe tout en garantissant la sécurité et la qualité. Le poste propose un salaire attractif et divers avantages, y compris des primes et la possibilité de rentrer chez soi avec le fourgon de l'entreprise.

Prestations

Prime de gratification de 13ème mois

Frais de déplacement

Prime de rendement

Prime de participation aux résultats

Qualifications

• Expérience requise dans le domaine du bardage.
• Capacité à former des jeunes recrues.

Responsabilités

• Piloter une équipe de bardeurs sur le chantier.
• Garantir la sécurité et la qualité de l'intervention.

Connaissances

Autonomie

Lecture des plans

Implantation des ouvrages

Pose de bardage

Réalisation des finitions

Outils

Permis B

CACES chariot

CACES nacelle

Description du poste

Overview

Nous recrutons, pour renforcer notre agence à RENNES, un :

Chef d\'équipe / Chef de chantier Bardeur(H / F)

Rattachement et mission

Rattaché au conducteur de travaux, vous pilotez votre équipe de bardeurs du chantier (équipe de 2 à 4 ouvriers, voire plusieurs équipes pour un chef de chantier).

Vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de l\'intervention.

Compétences et responsabilités

• Autonomie
• lecture des plans et carnets de détails
• Implantation des ouvrages (maîtrise de l\'utilisation du laser)
• Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc.
• Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc...
• Réalisation des finitions (jambages, pièces d\'appui, linteaux, angles, contre-bardage)

Statut Ouvrier, niveau N3-P2 à N4-P2.

Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.

Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?

Alors n\'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l’investissement personnel et offrant de réelles opportunités d’évolution !

Rémunération et avantages

• Salaire
• Prime de gratification de 13ème mois
• Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
• Prime de rendement de chantier
• Prime de participation aux résultats de l\'entreprise (PEE - Plan d\'Epargne Entreprise)
• Les chefs d\'équipe ont la possibilité de rentrer chez eux avec le fourgon de l\'entreprise dont ils sont responsables.
• Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h / mois en moyenne (7h / jour en hiver ; 8h / jour en été ; 1 jour "non travaillé" par mois environ)