Chef d'Atelier (H / F) - Chartres (CDI)

OPEN SOURCING; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile en pleine expansion à Chartres recherche un Chef d'Atelier pour encadrer et gérer l'après-vente. Vous serez responsable de l'organisation de l'atelier, de l'encadrement des équipes, de la gestion financière et du développement commercial. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC à BAC+3 et 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Des avantages tels que des tickets restaurant et des primes sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Primes

Mutuelle

Participation

Des places en crèches

Cours de sport

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un atelier.
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité.
• Capacité à identifier et résoudre les problèmes.

Responsabilités

• Gérer l'organisation et le budget de l'atelier.
• Encadrer et former les collaborateurs.
• Développer l'activité commerciale après-vente.

Connaissances

Management d'équipe

Sens de l'organisation

Compétences en mécanique

Relations clients

Leadership

Formation

BAC à BAC+3 en mécanique ou carrosserie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe de distribution automobile européen en plein essor, un :

Chef d'Atelier (H / F)

Postes à pourvoir en CDI à Chartres

Valeurs de la société : familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement

Avantages

Tickets restaurant

Primes

Mutuelle

Participation

Des places en crèches

Des cours de sport

Vos missions

Au sein de notre concession de Chartres, vous assurerez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente.

Dans ce cadre, vous aurez en charge :

• La détermination et le suivi des objectifs,
• L'encadrement des collaborateurs (recrutement / plan de formation / évolution de carrières, hygiène et sécurité,...)
• Le suivi de l'activité, l'élaboration et le suivi du budget, la gestion financière de l'activité
• L'organisation de l'atelier (choix des équipements / plan de maintenance,...)
• Le suivi des garanties
• Le traitement des réclamations clients
• Le suivi et la mise en oeuvre de la politique qualité,
• Le développement de l'activité commerciale après-vente, (analyse de la concurrence / prospection et développement de la clientèle grands comptes)

Processus de recrutement

Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

Profil

• De formation BAC à BAC+3 (Bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle Organisation et Management des Services de l'Automobile,...)
• Vous avez 3 / 5 ans sur ce type de poste dans la gestion d'un atelier
• Vous maitrisez les outils informatiques dans cette activité, la technique commerciale, l'organisation des flux et des horaires, la réglementation hygiène et sécurité, le management et pilotage d'activité et les relations clients,
• Vous êtes loyal(e), intègre, rigoureux(se),
• Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et du client,
• Vous savez identifier les problématiques pour les résoudre.

Savoir faire / Savoir être

Leadership

Rigoureux / se

Autonome

Sens du travail d'équipe

Titulaire du permis B

#ESCLA