Chef d’atelier

Mercedes-Benz CETIF; Creil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile située à Creil recherche un Chef d’Atelier pour superviser les interventions mécaniques sur véhicules utilitaires. Le candidat idéal aura un diplôme en mécanique, des compétences en gestion d’équipe et un sens aigu du service client. Ce poste en CDI offre des possibilités d'évolution interne et des heures supplémentaires rémunérées. Formation constructeur proposée pour garantir un haut niveau de compétence au sein de l'atelier.

Prestations

Formation constructeur

Évolution interne

Heures supplémentaires rémunérées

Tenue de travail fournie

Qualifications

• Diplômé(e) en mécanique avec expérience en atelier poids lourds.
• Première expérience en management d'équipe appréciée.
• Permis C, CE ou D est un atout.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe technique et planifier les interventions.
• Assurer la qualité des travaux et conformité aux normes.
• Garantir satisfaction client et efficacité de l'atelier.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Sens aigu du service client

Formation

CAP, BEP, BAC Pro ou BTS / DUT mécanique

Description du poste

OFFRE D’EMPLOIS – CHEF D’ATELIER (H / F)

Mercedes-Benz CETIF recherche un Chef d’Atelier pour son site de Creil 60100 – Parc Alata

Votre Mission :

Rattaché a la direction du site, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la qualité des interventions mécaniques sur les véhicules utilitaires, poids lourds, cars et bus.

Vous garantirez la satisfaction des clients ainsi que le respect des règles de sécurité et des normes constructeur.

Vos principales responsabilités :

• Encadrer, accompagner et animer l’équipe de techniciens.
• Planifier et organiser les interventions en optimisant la productivité de l’atelier.
• Assurer le suivi qualité des travaux effectués et la conformité aux procédures du constructeur.
• Veiller à la sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l’atelier.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant la communication avec le service réception et la direction.
• Participer à la formation continue des collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.
• Gérer les indicateurs de performances et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS / DUT mécanique avec une expérience significative en atelier poids lourds / utilitaires.
• Une première expérience réussie en management d’équipe est fortement appréciée.
• Le permis C, CE ou D serait un atout.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté (e) d’un sens aigu de la qualité de service et du relationnel.

Nous offrons

• Poste en CDI.
• Formation constructeur proposées.
• Evolution possible au sein de la marque par cursus interne.
• Heures supplémentaires rémunérées.
• Tenus de travail fournie.

Comment postuler?

Envoyer votre CV à : [e-mail] ou contactez nous au 03.44.63.89.80