Chef / Cheffe de chantier / d'équipe (H/F)

SCT SOLUTION ET COORDINATION TRAVAUX; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction à Toulouse recherche un(e) Chef / Cheffe de chantier pour organiser et superviser le bon déroulement des chantiers. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en BTP et une expérience d'au moins 2 ans. Ce poste nécessite des compétences en gestion d'équipe et en contrôle qualité. Salaire selon profil, contrat CDI, avec 39h/semaine et déplacements quotidiens sur les chantiers.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience exigée de 2 ans minimum.
• Permis B indispensable.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants sur le chantier.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier.
• Encadrer et coordonner les sous-traitants.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer la sécurité des intervenants.
• Participer à la rédaction de rapports.

Connaissances

Organisation de chantier

Encadrement d'équipe

Contrôle qualité

Planification des tâches

Leadership

Formation

Bac +2 Technique BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil)

Description du poste

Chef / Cheffe de chantier / d'équipe (H/F)

Chef / Cheffe de chantier / d'équipe (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 200VVTG Chef / Cheffe de chantier / d'équipe (H/F)

Rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement opérationnel des chantiers (rénovation globale, extension, amélioration énergétique). Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité tout en encadrant les équipes et les intervenants. Vos missions principales :

• Préparation et organisation du chantier - Préparer l'installation du chantier et organiser les zones de travail. - Participer à la planification des interventions. - Vérifier la conformité des documents techniques (plans, fiches techniques, procédures). - Anticiper les besoins en matériaux, outils et équipements, et passer les demandes d'approvisionnement.
• Encadrement et coordination des équipes - Encadrer les sous-traitants présents sur le chantier. - Réaliser les briefings quotidiens, rappeler les objectifs, missions et règles de sécurité. - Suivre l'avancement des travaux des différents corps d'état (gros œuvre, second œuvre, techniques). - Assurer la bonne exécution des travaux conformément au cahier des charges.
• Suivi du chantier - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Veiller au respect des délais, anticiper les aléas et proposer des solutions de terrain. - Assurer la sécurité de l'ensemble des intervenants et faire appliquer les protocoles. - Rendre compte au directeur d'agence : avancement, besoins, difficultés, travaux supplémentaires éventuels.
• Communication et reporting - Participer aux réunions de chantier. - Remonter les informations essentielles : avancement, non-conformités, besoins supplémentaires. - Aider à la préparation des levées de réserves jusqu'à la réception. - Compétences requises : Organiser un chantier et planifier les tâches quotidiennes. - Encadrer et coordonner plusieurs intervenants. - Lire des plans et maîtriser les techniques du bâtiment (TCE idéalement). - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages. - Définir et faire respecter les règles de sécurité. - Utiliser les outils de suivi (rapports d'avancement, relevés, pointages). Qualités professionnelles : Réactivité et capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Leadership naturel, Rigueur et autonomie.

Profil recherché : Formation technique BTP (Bac +2 minimum, type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou équivalent). Expérience exigée de 2 An(s). Conditions du poste : CDI - 39h/semaine - Déplacements quotidiens sur les chantiers - Permis B exigé - Mise à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur - Salaire selon profil et expérience.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• a définir suivant le profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Préparer l'exécution du chantier
• Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des économistes de la construction

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