Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

France Travail; Douai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de transport recherche un(e) chauffeur(se) à Douai pour assurer le transport de personnes à mobilité réduite. Cette position requiert un permis B et une conduite douce. Les candidats doivent être disponibles pour des horaires postés comprenant les weekends. L'expérience peut inclure des débutants, avec une rémunération au SMIC et un contrat en CDI à temps plein. Les transports incluent scolaires et à la demande, et un véhicule adapté sera fourni.

Qualifications

• Posséder le PSCN1 dans les 8 jours suivant l'embauche.
• Conduire un véhicule adapté pour divers types de transport.
• Respecter des horaires postés avec amplitude de travail de 12h00.

Responsabilités

• Transporter des personnes à mobilité réduite pour divers types de services.
• Assurer la liaison avec le personnel des établissements.
• Réaliser des transports scolaires et des transports à la demande.

Connaissances

Conduite adaptée

Accompagnement personnes handicapées

Gestion de documents de bord

Permis B

Description du poste

Offre n° 201LMLJ Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite (H/F)

Nous recherchons, sur les communes de Douai et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transport :

• transports scolaires (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• transports scolaires vers établissements spécialisés (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• agente SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt…)
• transports de particuliers vers lieux de rendez‑vous (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• transports à la demande (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• taxivals / FLEX à la demande (avec ou sans arrimage fauteuil)
• transport Aide‑Sociale à l’Enfance à la demande (avec ou sans arrimage de fauteuil)

Vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 à 9 places. Vous devez conduire de façon adaptée et douce, et accompagner les personnes en situation de handicap jusqu’aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

Horaires postés avec weekends par roulement : temps d’attente, coupures, amplitude de travail de 12 h00.

Vous devez être en possession, dans les 8 jours suivant votre embauche, du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent, ainsi que du R221‑10 du code de la route, nécessaire pour les véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et de transport public de personnes.

Expérience : débutant accepté.

Compétences : documents de bord d’un véhicule, permis B (véhicule léger) indispensable.

Informations complémentaires : Qualification : Employé non qualifié ; Secteur d’activité : Autres transports routiers de voyageurs.

Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés, travail en horaires décalés, travail fractionné, travail par roulement, rythme irrégulier et pics d’activité.

Rémunération : SMIC.

Déplacements : Quotidiens.

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