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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en CDI 39h/hebdo Nuit (H/F)

VO RH

Laigné-en-Belin

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de restauration collective recherche un CHAUFFEUR-LIVREUR (H/F) en CDI. Vous serez chargé de la livraison de repas en véhicule réfrigéré pour une clientèle située dans la zone d'Indre et Loire. Le poste nécessite au moins un an d'expérience en livraison et un permis B. La rémunération brute est de 2 230€ incluant des primes et des avantages tels que la prise en charge de la complémentaire santé. Le travail se fait sur 4 jours par semaine avec formation assurée.

Prestations

Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Prime d’intéressement
Tenues fournies
Complémentaire santé prise en charge à 100%

Qualifications

  • Un minimum d'un an d'expérience en livraison est exigé.
  • Le permis B est obligatoire, le permis BE est souhaité.
  • Formation fournie par l'entreprise.

Responsabilités

  • Chargement des repas selon la tournée.
  • Livraison en véhicule réfrigéré aux clients.
  • Manutention quotidienne de charges.

Connaissances

Expérience en livraison
Permis B
Manipulation de charges
Description du poste

PRESTALIM’S entreprise de restauration collective recherche un CHAUFFEUR-LIVREUR (H/F) en CDI sur une durée hebdomadaire de travail fixée à 39h00. Poste à pourvoir mi‑janvier 2026.

Vos missions :
  • Chargement des repas produits par notre cuisine centrale basée à Laigné Saint Gervais selon le sens de la tournée.
  • Livraison en véhicule réfrigéré de 3.5T et déchargements de repas chez les entreprises clientes dans les frigos, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
  • Tournée fixe, secteur Indre et Loire (37).
  • Travail 4 jours / semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi (lundi : 1h00/11h30, repos tous les mercredis). Manutention quotidienne de charges à prévoir, montée et descente régulière du camion.
  • Experience exigée en livraison 1 an minimum. Permis B obligatoire ; Permis BE souhaité.
  • Formation assurée.
Rémunération et avantages :
  • Rémunération brute : 2 230€ (heures supplémentaires et heures de nuit incluses)
  • Prime annuelle équivalente à un 13ème mois (versée en juin)
  • Prime d’intéressement
  • Socle de la complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur
  • Tenues fournies
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