Offre n° 201GSXJ - Chauffeur accompagnateur / agent d’entretien des locaux H/F
L'IME de Blaye recherche un AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F dans le cadre d'un remplacement. Tuilage prévu lors de la prise de poste pour connaître les circuits.
Conditions : Grille CCN66 et prime SEGUR proratisée.
Profil candidat : avoir le sens de l'orientation, être bienveillant, discret, avoir un bon relationnel, une bonne présentation.
Poste polyvalent :
- Entretien des locaux et nettoyage : à partir de 17h. Réaliser le nettoyage et l'entretien des sols, dépoussiérer le mobilier, laver les vitres, désinfecter les surfaces. Assurer l'entretien, le ménage et le rangement des matériels spécifiques. Rendre les locaux propres, sains et agréables à occuper. Vider les poubelles et évacuer les déchets ménagers. Participer à la gestion des stocks des produits et matériels d’entretien.
- Transport : à partir de 7h. Transport de 7 enfants maximum, de leur domicile au centre. Les enfants sont en situation de handicap; il faudra les aider à monter et descendre du véhicule (Trafic). Réaliser les transmissions sur le logiciel interne pour optimiser l’accueil du jeune par l’équipe éducative.
Vos missions :
- Accueillir et s’assurer du bien‑être des personnes accompagnées lors du transport jusqu’à destination.
- Conduire le véhicule (Trafic).
- Veiller à la sécurité et au confort durant le trajet et lors de la montée et descente du véhicule.
- Établir des relations avec les personnes accompagnées et leur entourage.
- S’assurer du maintien de la propreté de son véhicule.
- Connaître et suivre les protocoles de l’établissement.
- Communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire et la direction.
Type de contrat : CDD – 1 mois
Contrat de travail : Temps partiel – 22h30/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire
- selon grille CCN66 avec prime SEGUR proratisée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté – connaissance du handicap.
Compétences
- Permis de conduire catégorie B (indispensable).
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers.
- Assurer la communication avec le centre d'exploitation.
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers.
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d’expression des passagers.
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins.
- Documents de bord d'un véhicule.
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic.
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace.
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite.
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite.
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers.
- B – Véhicule léger (permis indispensable).
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.