Présentation de CRAM
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de quatre valeurs fortes : expertise, esprit d'équipe, respect et confiance
Vos futures missions au sein de CRAM
- Réalisation en parfaite autonomie d'équipements de génie climatique dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants
- Façonnage et mise en place de tuyauteries
- Travaux de soudage de tuyauterie cuivre ou acier
- Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
- Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire
- Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef d'équipe au sein d'une équipe de monteurs
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome
- Avoir le goût du travail bien fait : vous êtes consciencieux dans les tâches à réaliser
Les avantages du poste
- Package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification des vacances (29 % de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, compte épargne temps
- Avantages santé : mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Accompagnement au quotidien
- Développement professionnel
- Expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Quotidien riche et diversifié
Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution
Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise))
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
- Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine, travail en journée