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Une entreprise leader dans la formation professionnelle recherche un(e) responsable de communication pour coordonner la communication interne et gérer les contenus numériques. Le candidat recherché doit avoir une expérience de 3 ans en communication et un bac+5 en communication. Vous travaillerez sur des projets BtoB et des thèmes de transformation, et vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et d'une rémunération fixe plus des avantages.
Rattaché à la directrice communication et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous devrez réaliser les missions suivantes :
Issu d'une formation bac+5 en communication (idéalement Sciences Po ou CELSA), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en communication interne et externe (en particulier réseaux sociaux), en entreprise ou en agence.
Vous avez une appétence pour les thèmes et environnements BtoB, la communication interne et les thématiques liées aux grandes transformations (RSE, avancées technologiques, évolutions du monde professionnel...).
Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles.
Vous connaissez et maîtrisez les outils de communication digitale (Sharepoint & réseaux sociaux).
Vous savez planifier et organiser des projets.
Votre niveau d\'anglais est courant, tant pour rédiger des contenus clairs et impactants que pour coopérer avec vos collègues à l\'international.
Si vous êtes passionné(e) par la communication et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre.
Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion.
Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.
Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement. Face aux transformations profondes qui bouleversent nos sociétés, la promesse que nous faisons à nos clients est plus que jamais d\'actualité : transformer les compétences en performance. Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur.