Chargé Relations Clients et Talents - F/H

L’APPEL MEDICAL; Valence; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un agent pour connecter les talents aux opportunités dans le secteur de la santé. Le candidat idéal a un Bac+2 et une première expérience professionnelle. Il doit être curieux, agile et posséder de bonnes compétences relationnelles. Cette position propose un salaire attractif de 24 440 € brut/an et d'autres avantages tels que 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

23 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Intégration personnalisée

Qualifications

• Première expérience professionnelle souhaitée.
• Capacité à relever des défis et à prendre part à une aventure professionnelle.

Responsabilités

• Assurer le suivi entre clients et intérimaires.
• Prospecter pour identifier les besoins en personnel.
• Gérer le back-office administratif.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sensibilité commerciale

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Overview

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs. Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents afin de réussir le bon matching. Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies. Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle. Construis des partenariats solides et anime des événements inspirants.

Développement commercial dans le secteur de la santé

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé. Prospe ct e avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux. Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins. Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.

Back-office et conformité

Réalise avec soin la gestion du back-office. Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (Établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et la facturation des salariés temporaires.

Profil et conditions

Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”
• Une période d’intégration personnalisée de 3 mois
• Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné
• Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi
• Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai
• Et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Profil recherché

Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : c’est un bon début. Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, ton futur manager te rencontrera pour t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence… ce sera TOI !

Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 24440 €
Type de salaire : Annuel