Chargé (e) Talents et Recrutement (H / F)- Marignane

Derichebourg; Marignane; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique cherche un(e) chargé(e) de recrutement basé(e) à Marignane. Vous serez responsable de prioriser les actions de recrutement, collaborer avec l'équipe RH locale et gérer les propositions d'embauche. La maîtrise des méthodes de recrutement et une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire sont requises. Des déplacements réguliers à Toulouse sont à prévoir. Rejoignez une équipe dynamique pour un nouveau défi de carrière !

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l'environnement aéronautique.
• Maîtrise des méthodes de recrutement et des processus intérim.
• Expérience avec la législation du travail et les obligations sociales.

Responsabilités

• Prioriser les actions de recrutement selon les besoins identifiés.
• Collaborer avec l'équipe RH locale et de Toulouse.
• S'assurer du suivi des KPI liés au recrutement.
• Participer aux forums de recrutement et assurer une veille active.

Connaissances

Méthodes de recrutement

Techniques d'entretien

Utilisation des outils informatiques

Bonne connaissance de la législation du travail

Proactivité

Communication

Formation

Formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit ou psychologie

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Mission générale

Au sein de ce poste, vos activités consistent à pourvoir aux besoins de l’organisation dans le respect des obligations légales et du processus interne afin d’assurer la continuité et le développement de l’entreprise selon les orientations du marché.

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l’anticipation des nouveaux marchés (France – Europe – International) et à la stratégie d’entreprise.

Détails du poste

• Prioriser les actions de recrutement en fonction des besoins identifiés ;
• Déployer les moyens, outils de recrutement nécessaires ;
• Assurer le Sourcing de candidats et faire preuve de proactivité ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe RH local et de Toulouse (Siège Social) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels dans le processus de recrutement ;
• Gérer les propositions et embauches des futurs collaborateurs ;
• Assurer le suivi des KPI ;
• Participer aux différents forums et manifestations liés au recrutement ;
• Assurer une veille sur tous les sujets liés au recrutement et de son environnement et du marché ;
• Etre acteur de la communication avec l’ensemble des salariés et interlocuteurs de l’entreprise ;
• Etre force de proposition en matière d’amélioration continue ;
• Assurer un suivi et échange régulier avec son manager localisé sur Toulouse ;
• Travailler dans le respect des processus RH et les instructions associées.

Profil, Expérience, Formation

Issu(e) d'une formation de niveaux III (Bac ) ou II (Bac / 4 / 5) en ressources humaines, droit, psychologie , vous possédez une expérience professionnelle de 3ans minimum sur une fonction similaire , de préférence dans l’ environnement aéronautique.

Vous maîtrisez les méthodes de recrutement et process intérim ainsi que les techniques d'entretiens ; vous avez une très bonne connaissance des bases de la législation du travail et du droit social , notamment concernant les obligations légales de l’entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP, etc.).

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) ainsi que les tableurs (type Excel) et êtes à l'aise en anglais .

Vous avez une expérience dans ce métier et souhaitez donner une nouveau souffle à votre carrière, rejoignez notre équipe Talents et Recrutement !!

Déplacements nationaux à prévoir dans le cadre de la fonction ; déplacements réguliers à prévoir sur Toulouse pour travailler avec l'équipe RH de Toulouse.