Chargé(e) marketing & recrutement - Stage ou alternance à impact

Mamie-Boom; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale recherche un(e) chargé(e) de communication et recrutement pour développer sa visibilité et recruter des étudiants. La mission inclut la gestion des réseaux sociaux et le suivi des candidatures. Le poste est basé à Marseille et idéal pour ceux souhaitant donner un sens à leur engagement.

Prestations

Gratification légale

Carte Swile (tickets resto)

Qualifications

• Sensibilité à la mission sociale de l'entreprise.
• Motivation à contribuer à un projet utile.
• Expérience en communication ou recrutement appréciée.

Responsabilités

• Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux.
• Créer du contenu engageant pour les publications.
• Recruter et accompagner les étudiants engagés.

Connaissances

Communication digitale

Création de contenu

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Formation

Formation en communication ou ressources humaines

Outils

Canva

Outils de montage vidéo

Description du poste

Marseille | Stage 6 mois ou alternance dès septembre | À impact social

Tu veux contribuer à un projet humain et utile ? Tu es à l’aise à la fois pour créer du contenu percutant et échanger avec de nouvelles recrues ? Rejoins Mamie-Boom !

À propos de Mamie-Boom

Mamie-Boom est une entreprise sociale fondée en 2020.

Notre mission : rompre la solitude des personnes âgées en les mettant en relation avec des étudiants bienveillants pour des visites de compagnie. Grâce à ces liens intergénérationnels, les aînés retrouvent le sourire et les jeunes donnent du sens à leur engagement.

Ta mission : faire rayonner Mamie-Boom & recruter des étudiants engagés

En tant que chargé(e) de communication & recrutement, tu auras deux missions clés :

1. Communication digitale (60 %) : accroître notre visibilité via les réseaux sociaux, le site internet, la newsletter, le SEO, les campagnes ads et la presse.
2. Recrutement (40 %) : attirer, sélectionner et accompagner les étudiants qui rejoignent l’aventure Mamie-Boom.

Tes principales responsabilités

1. Marketing et communication (60 %)

• Gérer le calendrier éditorial de nos réseaux sociaux de A à Z : planification, création de contenus, rédaction des textes et programmation des publications.
• Créer du contenu engageant, en allant à la rencontre de nos binômes intergénérationnels pour réaliser des vidéos et témoignages authentiques.
• Animer notre communauté en ligne : modération, réponses aux messages/commentaires, interactions régulières.
• Rédiger la newsletter mensuelle à destination des familles et des Gentils Accompagnateurs.
• Valoriser l’engagement des étudiants et animer la communauté des accompagnateurs.
• Contribuer à notre stratégie SEO en rédigeant des articles de blog optimisés pour le référencement naturel.
• Suivre les performances digitales via Google Analytics et la Search Console, pour améliorer notre visibilité.
• Optimiser nos campagnes payantes : contribuer à l’amélioration continue de nos Google Ads (SEA) et Facebook Ads.
• Gérer les relations presse : rédaction de communiqués, identification et contact de journalistes, suivi des parutions.

2. Recrutement (40 %)

• Vérifier les profils des nouveaux étudiants inscrits (identité, photo, présentation et motivations).
• Envoyer les confirmations d’entretiens, relancer les candidatures en attente et mettre à jour les disponibilités.
• Participer au sourcing de nouveaux accompagnateurs dans les zones moins couvertes (démarchage local, écoles, réseaux sociaux).
• Valider pour chaque ville des profils prêts à s’engager lors d’entretiens de recrutement en visio
• Suivre les binômes et échanger avec les étudiants pour connaître leurs disponibilités ou comprendre les raisons d’une annulation.
• Lire les suivis de visite des étudiants, identifier ceux à valoriser dans la communication et remonter à l’équipe leurs éventuelles difficultés.
• Promouvoir Mamie-Boom sur les forums d’aidants, groupes de quartier, réseaux sociaux, et répondre aux messages reçus.

Pourquoi rejoindre Mamie-Boom ?

• Donner du sens à ton stage ou ton alternance.
• Rejoindre une équipe jeune, engagée et bienveillante.
• Monter en compétences en communication digitale et en recrutement.
• Être responsabilisé(e) sur des projets concrets et valorisants.
• Travailler dans le centre de Marseille, une ville dynamique et ensoleillée.

Profil recherché

• Tu es sensible à notre mission sociale et motivé(e) pour contribuer à une cause qui a du sens.
• Tu aimes communiquer (écrit & oral), créer du contenu, et tu es à l’aise sur les réseaux sociaux.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans la gestion de candidatures.
• Tu es autonome, proactif(ve) et fiable.
• Tu maîtrises Canva et les outils de montage vidéo.
• Tu as une première expérience réussie en communication, RH ou recrutement.
• Tu as envie d’apprendre et de t’investir pleinement.

Informations pratiques

• Stage de 6 mois ou Alternance : dès octobre (novembre au plus tard), avec une préférence pour un rythme 4 jours entreprise / 1 jour école.
• Lieu : Marseille.
• Rémunération : gratification légale + Carte Swile (tickets resto)