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Une collectivité territoriale recrute un(e) Chargé(e) du service administratif et financier pour superviser les missions financières et administratives. Le candidat doit être rigoureux, autonome, et avoir une expérience de 3 ans en comptabilité publique. Le poste inclut la gestion des budgets et l'accompagnement d'une équipe, avec un contrat CDD d'un an renouvelable. Le lieu de travail est en France, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
45 - Loiret
Actualisé le 05 décembre 2025
La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriauxMissions principales :
1. Gestion budgétaire et financière- Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes.- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres).- Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles.2. Pilotage du service administratif et financier- Encadrer et animer l'équipe rattachée au service- Organiser et fiabiliser les procédures internes.- Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports).3. Conseil et assistance stratégique- Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières.- Proposer des outils d'amélioration du pilotage et de l'efficacité budgétaire.
Profil recherché :
Compétences techniques :- Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales.- Excellente connaissance des règles budgétaires et comptables (M57)- Pratique confirmée des outils informatiques et logiciels métiers (Berger-Levrault).- Connaissance administrative
Compétences professionnelles :- Rigueur, organisation, autonomie et capacité à prioriser.- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.- Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe.- Force de proposition et sens du service public. Le CDD d'un an est renouvelable
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire