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Une entreprise de gestion immobilière à Montivilliers recherche un Chargé.e de site Immobilier pour gérer un portefeuille de 600 logements. Le candidat idéal aura une expérience avérée en gestion locative, des compétences en communication et la capacité d'assurer la satisfaction des locataires. Le poste offre une rémunération compétitive, des primes et de nombreux avantages, tout en plaçant l'humain au cœur des préoccupations. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire !
Type de l'Offre :
Ville :
Montivilliers
Rémunération annuelle 28 K€/31 K€ (prime de résidence comprise), prime 13ème mois, prime d'étéentrainement, part variable, temps complet, 29 jours de congés, 14 jours de RTT et tickets restaurants
Description de l'Offre
Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs évoquent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
En tant que Chargé.e de Site, vous avez la gestion complète de tout un secteur immobilier d'environ 600 logements : management, satisfaits clients, gestion locative, conduite d'un budget et de projets d'animation pour le bien-vivre ensemble de votre secteur.
Véritable manager.euse de terrain, vous assurez les missions suivantes :
Vous encadrez et êtes le soutien d'une équipe de proximité composée de Concierges et Employé.e.s d'Immeubles.
Vous disposez de bureaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires.
Poste axé sur l'humain et le contact, vous êtes prèsent.e auprès de vos équipes et des locataires.
Deplacements réguliers sur vos secteurs.
Forfait jour de 210 jours permettant une souplesse organisationnelle.
Poste soumis à astreintes.
Une rémunération brute annuelle comprise entre 28 k€ et 31 k€ (prime de résidence comprise), en fonction du profil et de l'expérience à laquelle s'ajoutent une prime de 13ème mois, une part variable sur objectif et de l'étéentrainement.
Pour assurer au mieux les astreintes semaines, une prime de résidence entre 95 € et 315 € bruts/mois est allouée, calculée en fonction de la distance domicile-bureau.
Les astreintes week-end sont rémunérées.
29 jours de CP, 14 jours de RTT, dispositif de CET, tickets resto, CSE.
Travailler chez nous, c'est plus qu'un emploi. C'est un engagement envers nos locataires et la société. Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.
Profil souhaité
Nous recherchons des personnes passionnées par la satisfaction client, dotées d'excellentes compétences en communication et animées par le désir d'ameliorer le bien vivre ensemble. Vous devez avoir une expérience avérée dans le domaine de la gestion locative et être titulaire du Permis. Des compétences en gestion technique du patrimoine immobilier seraient appréciées.
Vous recherchez une mission ayant du sens, plaçant l'humain au coeur de vos préoccupations et où l'ennui n'existe pas?
Rejoignez notre équipe pour mettre en ététion des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos locataires !
Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature et proposez-nous une presentation rapide en vidéo, pour vous présenter et nous parler de vos motivations.
Nous sommes impatients de découvrir votre histoire.
Votre bonne humeur est communicative ? Rejoignez-nous !