Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

CELAD; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement IT recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT à Rennes. Vous serez responsable de cerner les besoins des clients, rédiger des annonces et mener des entretiens pour sélectionner les meilleurs talents. Le candidat idéal doit être proactif, avoir une bonne communication et idéalement une première expérience en ESN. Ce poste offre des avantages intéressants et un environnement de travail convivial.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Aide à la recherche de logement

Comité Social et Economique

Qualifications

• Une première expérience en ESN serait un vrai plus!
• Doté(e) d’un bon esprit de synthèse.

Responsabilités

• Comprendre les besoins de nos clients et cerner les profils recherchés.
• Rédiger et publier des offres d’emploi percutantes.
• Sourcing créatif pour attirer les candidats qualifiés.
• Participer aux entretiens pour évaluer les compétences des candidats.
• Assurer un suivi du processus de recrutement.

Connaissances

Proactivité

Sens du service client

Qualités de communication

Description du poste

Overview

L’agence #CELAD Rennes poursuit sa croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement IT (F/H).

Rattaché(e) à la Responsable d’agence de Rennes, vous serez amené(e) à relever les défis suivants:

Responsibilities

• Comprendre les besoins de nos clients : En collaboration avec nos Ingénieurs d’Affaires, vous serez en charge de cerner les profils recherchés et de vous impliquer dans la stratégie de recrutement.

• Rédiger et diffuser des annonces : Vous rédigez et publiez des offres d’emploi percutantes sur nos canaux de diffusion (site carrière, Hellowork, Turnover IT etc.).

• Sourcing créatif : Vous utiliserez différentes méthodes (bases de données, jobboards, réseaux sociaux) pour repérer les candidats les plus qualifiés et attirer les talents.

• Entretiens de qualification : En étroite collaboration avec nos équipes, vous participerez aux entretiens téléphoniques/visio et en personne pour évaluer les compétences techniques des candidats.

• Suivi et reporting : Vous rédigez des comptes-rendus d’entretien et assurez le suivi du processus de recrutement pour garantir une expérience fluide, tant pour les candidats que pour les équipes internes.

• Développement des partenariats écoles : Vous contribuerez à tisser des liens avec des universités et des écoles pour construire un vivier de talents.

• Communication interne et externe : Vous participerez à l’organisation d’événements internes, à la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et à la rédaction de notre newsletter.

• Veille recrutement & tendances : Restez à l’affût des dernières tendances et évolutions du marché IT pour identifier les meilleures pratiques en matière de recrutement.

Qualifications

• Proactif(ve), doté(e) du sens du service client et d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’indéniables qualités de communication.

• Une première expérience en ESN serait un vrai plus!

Informations pratiques

• Situation géographique : Rennes (35)

À propos de CELAD

• CELAD, 30 ans d’expertise et toujours l’envie d’innover !

• Avec environ 1800 talents au service de 250 clients (PME, ETI et Grands Comptes), nous accompagnons les entreprises sur deux grands pôles : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

• 🚀 Depuis 2011, CELAD Rennes rayonne sur toute la Bretagne et en Normandie avec des missions passionnantes et à forte valeur ajoutée. Nos clients nous confient des projets qui façonnent le monde d’aujourd’hui et de demain dans des secteurs variés :

• – Santé 🏥

• – Télévision numérique 📺

• – IoT & Objets connectés 📡

• – Édition logicielle, Digital & Cybersécurité 💻🔐

Notre différence

• Notre différence ? Chez CELAD, l’humain passe avant tout. Nous misons sur la proximité, la bienveillance et la passion pour accompagner nos collaborateurs et candidats à chaque étape : du premier contact à l’intégration, jusqu’au suivi au quotidien.

Engagement

• Une agence à taille humaine Rejoindre CELAD Rennes, c’est intégrer une communauté soudée et passionnée par l’informatique, où le partage et la convivialité font partie du quotidien.

Pourquoi nous rejoindre

• Être Céladien(ne), c’est :

  • Plonger dans des environnements techniques innovants et en constante évolution

  • Participer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor

  • Vivre une aventure humaine faite de défis, d’innovation… et de bons moments !

👉 Alors, prêt(e) à écrire la suite de l’histoire avec nous ?

Avantages

• – 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

• – Participation aux bénéfices

• – Plan Epargne Entreprise

• – Prime de vacances

• – Aide à la recherche de logement

• – Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Premier contact flash avec Jessica → un échange rapide pour voir si on partage le même intérêt.

Entretien en présentiel avec Anne-Laure (Responsable d’Agence) et Jessica (Responsable recrutement) → on discute de votre parcours, de vos ambitions… et on vous présente CELAD.

Rencontre avec Kim (Directeur Régional)