Chargé(e) de recouvrement H/F

MENWAY EMPLOI IDF; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée cherche un Chargé(e) de recouvrement en intérim. Le candidat gère un portefeuille de clients locataires et doit avoir un Bac +2, avec au moins 2 ans d'expérience. Les compétences en négociation et la maîtrise du Pack Office sont essentielles. Le salaire brut annuel proposé se situe entre 25 000 et 30 000 euros.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances de base des règles comptables et commerciales requises.

Responsabilités

• Gérer le recouvrement amiable des créances clients.
• Contacter et relancer les clients locataires débiteurs.
• Proposer des solutions orientées vers le paiement.
• Négocier des paiements échelonnés.
• Détecter et gérer les litiges éventuels.

Connaissances

Dynamisme

Sens de l'écoute et de la communication

Force de proposition et de conviction

Fermeté et ténacité

Sens de la négociation

Rigueur dans le recueil et le traitement des données

Formation

Bac +2 (formation comptable ou juridique)

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 196HBYK
Chargé(e) de recouvrement H/F

Le chargé de recouvrement gère les impayés d'un portefeuille de clients locataires. A travers une démarche amiable, il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances et participe à l'amélioration du taux de recouvrement.Le poste est directement rattaché à la Directrice Précontentieux et Contentieux.Missions :Gestion du recouvrement amiable des créances :- Contacter et relancer les clients locataires débiteurs (téléphone, mails, courriers) ;- Informer les clients locataires et proposer des solutions orientées vers le paiement ;- Être en mesure de suivre ses actions via la balance âgée clients ;- Négocier un recouvrement amiable : paiement échelonné avec échéancier ou accompagnement en lien avec le service clients ;- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.- Détecter et gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.Liste non exhaustive. De formation Bac +2 (formation comptable ou juridique) - minimum 2 ans d'expérience, vous êtes:- Dynamisme- Force de proposition et de conviction- Sens de l'écoute et de la communication- Fermeté et ténacité- Sens de la négociation- Rigueur dans le recueil et le traitement des donnéesCompétences techniques requises :- Maîtrise du Pack Office- Connaissances de base des règles comptables et commerciales

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Plus de 40 ans d'expérience dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans l'automobile. Située dans le 11e arrondissement, notre agence propose des opportunités sur toute l'Île-de-France. À l'écoute de vos attentes, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Nos clients recherchent votre talent, rencontrons-nous pour en parler !

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