Chargé de prévention

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DE VA; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de santé publique recherche un Chargé(e) de Prévention pour piloter des projets de santé dans divers contextes. Les responsabilités incluent la coordination de projets multi-acteurs, le suivi financier et le développement de partenariats. L'idéal est une personne ayant une bonne connaissance de la santé publique, une formation Bac+5 et 3 ans d'expérience dans le domaine. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire à partir de 2 206,72 € brut par mois pour 36H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans la prévention ou le secteur sanitaire est indispensable.
• Formation en conduite de projet dans le domaine de la santé publique ou de la politique sociale est requise.
• Permis B et véhicule léger nécessaires.

Responsabilités

• Coordonner des projets de prévention et animer les groupes projets.
• Assurer le suivi budgétaire et financier des fonds.
• Représenter la CPAM lors d'événements thématiques.

Connaissances

Connaissance de la santé publique

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Capacité d'analyse

Rigueur et organisation

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201ZYPS
Chargé(e) de prévention (H.F) (H/F)

En tant que Chargé(e) de Prévention, vous interviendrez sur un ensemble d'actions variées, stratégiques et partenariales.

Responsabilités

• Pilotage et coordination de projets
• Mettre en œuvre, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs en lien avec les priorités nationales de prévention : dépistages organisés des cancers, dépistages en milieu scolaire (troubles visuels, bucco‑dentaires, langage), etc.
• Animer les groupes projets et garantir l'atteinte des objectifs
• Gestion des appels à projets
• Instruire les dossiers (vaccinations, dépistages, santé sexuelle, addictions)
• Vérifier la cohérence des projets avec les cahiers des charges et instructions nationales
• Suivi budgétaire
• Assurer le suivi financier des fonds FNPEIS et FNLCA, dans le cadre des appels à projets et dotations CNAM
• Développement des partenariats
• Animer les relations internes et externes : groupes de travail, conventions, comités de pilotage, partage de bonnes pratiques
• Valorisation des programmes de prévention
• Intégrer les programmes dans les outils numériques de l'Assurance maladie (Mon Espace Santé, Ameli)
• Accompagnement des professionnels de santé
• Soutenir les structures d'exercice coordonné dans la mise en place de leurs actions de prévention
• Participation aux actions territoriales
• Représenter la CPAM lors de forums, check‑ups santé, ateliers, congrès, événements thématiques
• Préparer les supports, assurer l'animation et rédiger les bilans d'intervention

Savoirs et compétences

• Très bonne connaissance de la santé publique et intérêt marqué pour la gestion de projets
• Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à des interlocuteurs variés et à coopérer avec de multiples partenaires
• Qualités relationnelles, sens de la communication et aptitude à convaincre
• Capacité d'analyse, de synthèse, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit
• Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD de 3 mois
Durée du travail : 36H/semaine, travail en journée

Salaire

• Selon profil et expérience à partir de 2 206,72 € brut / mois

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 3 ans - prévention, sanitaire (expérience indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents – Conduite de projet – santé publique ou politique sociale (formation indispensable)

Compétences

• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
• Organisation du système sanitaire et social
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Sensibiliser un public
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B – Véhicule léger (permits indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Employeur

10 à 19 salariés