Chargé.e de mission handicap

Université PSL; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université globale à Paris recherche un.e chargé.e de mission handicap pour structurer le réseau handicap et développer des partenariats. Le/la candidat.e doit avoir un Bac+5 dans le domaine du handicap et une bonne expérience en gestion de projet. Ce poste demande également une connaissance des acteurs du handicap et de bonnes compétences en communication. Le temps de travail est de 39 heures hebdomadaires avec des congés généreux, et des possibilités de télétravail.

Prestations

Prise en charge transport par PSL : 75%

Participation mutuelle santé

Accès à l’offre sportive et culturelle du campus

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et coordination de réseaux.
• Très bonne connaissance des acteurs et enjeux du handicap.
• Anglais: B2 minimum (veille internationale).

Responsabilités

• Structurer et animer le réseau handicap PSL.
• Suivre le schéma directeur handicap.
• Développer des partenariats stratégiques.

Connaissances

Connaissance des acteurs du handicap

Gestion de projet

Capacité de synthèse

Rédaction de schémas directeurs

Formation

Bac+5 dans le domaine du handicap

Outils

Suite Office

Description du poste

PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.

Composée de 13 établissements (Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, Ecole des Arts Décoratifs - PSL, Ecole nationale d'architecture Paris - Malaquais - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL), 2 900 enseignants-chercheurs et 17 000 étudiants, 140 laboratoires.

PSL figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle est lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030.

Pour plus d’informations : www.psl.eu

Le poste s’inscrit au sein de la Directrice de la Vie Étudiante et de Campus, de ses 4 Services Mutualisés Supports (Sport, Santé, Logement et Welcome Desk), en lien étroit avec le Service Santé, la Direction des Ressources Humaines, la Direction de la Formation et les référents handicap des établissements de PSL. Le coordinateur handicap joue un rôle central dans la mise en place de procédures d’accueil et d’accompagnement des étudiants et des personnels en situation de handicap, en garantissant une approche transversale et inclusive.

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice de la Vie Étudiante, le ou la chargé.e de mission handicap aura pour missions de :

• Structurer et animer le réseau handicap PSL : expertise auprès des référents, organisation de réunions régulières, échanges de pratiques, mise en place d’une veille réglementaire et d’indicateurs de suivi
• Accompagner le suivi du schéma directeur handicap : bilan annuel du SDPH 2025 - 2029, identification des besoins, coordination de l’élaboration et du vote des établissements composantes
• Développer les partenariats stratégiques : convention avec la MDPH de Paris, représentation de PSL au sein du réseau Atouts pour tous, montage de nouveaux partenariats
• Mettre en place des procédures d’accueil et d’accompagnement des étudiants et personnels en situation de handicap, en lien avec la DRH et la Direction de la Formation
• Rôle de conseil et d’expertise handicap auprès des différents services de PSL (formation, recherche, juridique, école interne, etc.) pour accompagner leurs initiatives et pratiques inclusives

Missions secondaires

Le ou la chargé.e de mission handicap contribue activement au pôle IDEA (Inclusion, Diversité, Égalité, Accessibilité) par :

• Suivi du budget du Pôle
• Participation à la mise en place d’indicateurs de suivi sur le périmètre handicap
• Contribution aux politiques sur les autres secteurs IDEA
• Création de bilans annuels sur son secteur d’action
• Recherche de financements pérennes et réponse à des appels à projets (AAP)
• Organisation de temps forts et d’actions IDEA
• Participation à la rédaction de plans d’actions et schémas directeurs transverses

Actions de sensibilisation et de formation :

• Développer une offre de formation à destination de la communauté universitaire sur les sujets du handicap, avec l’école interne
• Organisation de journées de sensibilisation inter-établissements
• Création de supports pédagogiques et module d’auto-formation avec le Centre d’Innovation Pédagogique
• Soutien aux initiatives étudiantes liées à l’inclusion
• Coordination de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (novembre 2025)
• Veille et diffusion des concours, colloques et événements locaux, nationaux et internationaux ouverts aux étudiants
• Déploiement du dispositif Atypie Friendly pour l’accompagnement des troubles neurodéveloppementaux
• Appui au déploiement de la permanence d’accès aux droits et de pair-aidances des étudiants en situation de handicap au centre Mazet via le partenariat avec 100% Handinamique

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat
• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 12 mois

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures

Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

Télétravail selon politique de PSL et activités du service

Ecole de formation interne

Prise en charge transport par PSL : 75%

Participation mutuelle santé

Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Bac+5

Domaine(s) d’études requis : 3 ans dans le domaine du handicap (associatif, administratif ou universitaire)

Niveau d’expérience requis : Confirmé

Compétences opérationnelles requises :

• Très bonne connaissance des acteurs et enjeux du handicap
• Expérience en gestion de projet et coordination de réseaux
• Capacité de synthèse et rédaction de schémas directeurs

Langues étrangères et niveaux CECRL requis :

• Anglais: B2 minimum (veille internationale)

Compétences numériques requises :

• Maîtrise de la suite Office

Savoirs-être attendus :

• Sens du service public
• Capacité à travailler en réseau
• CV et lettre de motivation

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