Chargé de formation continue / Ingénieur pédagogique

SOCIETE FRANCOPHONE DE NEPHROLOGIE; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de formation médicale recherche un(e) Chargé(e) de formation continue basé(e) à Lyon. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience en formation continue, de préférence dans le secteur médical. Les principales missions incluent la conception et l'organisation des formations, ainsi que la gestion des relations avec les formateurs. CDI proposé avec prise de poste immédiate, sans possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience en formation continue, idéalement dans le secteur médical.
• Connaissance du référentiel QUALIOPI appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément.

Responsabilités

• Concevoir et organiser des dispositifs et parcours de formation.
• Assurer la relation avec les formateurs et intervenants.
• Mettre à jour les supports pédagogiques.

Connaissances

Connaissance des plateformes et/ou logiciels

Aisance avec les tâches administratives

Capacité à travailler avec des experts médicaux

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Formation supérieure (bac +3 à bac +5)

Outils

Outils numériques

Logiciel éducatif

Description du poste

Overview

Chargé(e) de formation continue / Ingénieur(e) pédagogique (H/F) – 69 - LYON 03. CDI - Temps plein - Statut cadre - Lyon 3 au siège (pas de télétravail) - Horaires de bureau - prise de fonction immédiate.

Société savante - Formation médicale continue. Établie en lien avec le Conseil National Professionnel (CNP) de la discipline et la structure qui gère le développement professionnel continu. Nous développons et organisons des actions de formation médicale continue pour les professionnels de santé. Contexte de travail basé à Lyon 3.

Missions principales

• Rattaché(e) à la direction, interviendrez de manière opérationnelle, administrative et pédagogique sur l\'ensemble du cycle de formation, dans le respect du référentiel QUALIOPI.
• Ingénierie et coordination de la formation : concevoir et organiser des dispositifs et parcours de formation en lien avec les orientations de la société savante et les experts de la discipline.
• Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques.
• Participer à l\'organisation et au pilotage des programmes de formation (présentiel, distanciel, hybride).
• Assurer la relation avec les formateurs et intervenants (coordination, suivi, appui pédagogique).
• Gestion administrative et opérationnelle : suivre les actions de formation, gérer les inscriptions et le suivi des parcours.
• Administrer et mettre à jour les bases de données (participants, formateurs, actions de formation).
• Éditer et diffuser les attestations de participation et/ou de formation.
• Contribuer à la planification logistique des actions de formation et au suivi des indicateurs d\'activité.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche QUALIOPI et veiller à la conformité des processus de formation aux exigences qualité.

Qualités et compétences requises

• Formation supérieure (bac +3 à bac +5) en formation, ingénierie pédagogique, gestion de projets ou domaine équivalent.
• Expérience en formation continue, idéalement dans le secteur médical, scientifique ou associatif.
• Connaissance du référentiel QUALIOPI appréciée.
• Aisance avec les tâches administratives, la gestion de bases de données et les outils numériques.
• Connaissance des plateformes et/ou logiciels liés à cette activité.
• Capacité à travailler en lien avec des experts médicaux et formateurs.
• Sens de l\'organisation, rigueur, autonomie et fiabilité.
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.

Compétences techniques

• Concevoir l\'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (indispensable).
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique.
• Préparer et collecter des informations pour une séquence de formation, une leçon.
• Concevoir des modules et des référentiels de formation.
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel, logiciel éducatif, sujets d\'examen).
• Coordonner l\'intervention des formateurs et animer certaines sessions.
• Établir des plans de formation adaptés aux besoins de l\'équipe.
• Établir des critères d\'évaluation et évaluer les formations pour garantir leur qualité.
• Évaluer régulièrement les outils de support technique et faciliter des sessions interactives.
• Gérer les ressources matérielles et supports de formation.
• Mettre en œuvre un processus d\'évaluation des formations et optimiser les ressources pédagogiques.
• Superviser la coordination des programmes et utiliser les outils numériques.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Autres activités des médecins spécialistes.

Conditions proposées

• CDI - Temps plein - Statut cadre - Poste basé à Lyon 3.
• Rémunération : selon profil et expérience.
• Prise de poste : immédiate.