Chargé(e) de développement relations entreprises (H/F)

ESC - FORCE OUEST; Brest; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur à Brest recrute un(e) Chargé(e) de développement relations entreprises pour explorer des partenariats et développer des opportunités commerciales. Le candidat doit avoir un Bac+3 minimum, avec 3 ans d'expérience en développement B2B. Un bon niveau en français et anglais est nécessaire. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 35 000 € sur 13 mois, ainsi que des avantages tels qu'un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial et partenariats B2B (minimum 3 ans).
• Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

• Explorer de nouvelles opportunités commerciales et partenariats.
• Créer des partenariats avec des entreprises et des alumni.
• Initier des campagnes en ligne avec l'équipe Communication.
• Collecter et analyser les données via le réseautage.
• Proposer une stratégie de conquête basée sur les données collectées.
• Contacter et négocier avec les partenaires.
• Maintenir et développer la relation de confiance durable avec les partenaires.
• Organiser des événements pour les partenaires et étudiants.

Connaissances

Négociation et formalisation d'accords

Maîtrise du CRM

Connaissance du marché de l’enseignement supérieur

Compétences techniques

Langues : Français et anglais courant

Formation

Diplômé(e) d’une Grande École (Bac+3 minimum)

Description du poste

Chargé(e) de développement relations entreprises (H/F)

29 - BREST

Offre n° 200VWWQ

Responsabilités

• Explorer de nouvelles opportunités commerciales et partenariats.
• Créer des partenariats avec des entreprises et des alumni autour des actions (MBA/DBA, Masters de spécialisation, Programmes courts, Dons au fonds de dotation BBS, autres types de partenariats).
• Initier des campagnes en ligne en lien avec l'équipe Communication.
• Collecter et analyser les données via le réseautage, appels téléphoniques et visites, puis analyser les résultats via le CRM.
• Proposer une stratégie de conquête basée sur les données collectées.
• Contacter et négocier avec les partenaires à fort potentiel, rédiger l'accord de partenariat et collaborer avec les équipes BBS concernées.
• Maintenir et développer la relation de confiance durable avec les partenaires.
• Visiter les partenaires ou accueillir leurs représentants.
• Organiser des événements pour les partenaires et étudiants.
• Développer les liens entre les membres de BBS (Faculté, Career Center, étudiants) et les alumni/entreprises.
• Coordonner avec les équipes internes pour convertir les opportunités issues des partenariats et réseaux, assurer l'exécution des partenariats et le suivi des actions.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une Grande École (Bac+3 minimum).
• Expérience confirmée en développement commercial et partenariats B2B (minimum 3 ans).
• Compétences techniques : Négociation et formalisation d’accords, Maîtrise du CRM et outils digitaux, Connaissance du marché de l’enseignement supérieur et des business schools, Connaissance du marché local et de l’écosystème businessli>
• Langues : Français et anglais courant (C2).
• Permis de conduire indispensable.

Qualités humaines (Soft Skills)

• Proactivité, orientation résultats et esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Sens des responsabilités et engagement envers les étudiants et l’école.
• Autonomie, organisation et rigueur.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 38h/semaine.
• Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 € sur 13 mois.
• Prime d’objectifs.

Avantages

• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.
• Restauration.
• Complémentaire santé.
• CSE.
• Déplacements fréquents.