CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & APPELS D'OFFRES BTP (JUNIOR) (H/F)

IPGO; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans l'isolation thermique à Béziers recherche un salarié pour le développement commercial, la gestion des appels d'offres et le soutien à l'agence locale. Ce poste exige des compétences en coordination d'équipe et en stratégie de développement. Le candidat doit être débutant ou diplômé en bâtiment. Le temps partiel est proposé avec divers avantages, tels qu'un téléphone mobile et des primes. Une expérience dans le domaine des travaux d'isolation est un plus.

Prestations

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Véhicule

Primes sur objectifs

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Développement commercial et prospection de clients.
• Gestion et préparation des appels d'offres.
• Interface entre le siège et les équipes locales.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Animer, coordonner une équipe

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Faciliter la communication interne et externe

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Identifier les opportunités de développement économique

Français

Formation

Bac ou équivalent Rénovation bâtiment - BTS Bâtiment, BTS Études & Économie

Description du poste

Vos missions

• Développement commercial : Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises), prise de contact téléphonique et par email, suivi des prospects et relances devis, participation au développement de l'agence locale.
• Appels d'offres BTP : Veille et identification des consultations, téléchargement et analyse des DCE, préparation des dossiers administratifs, aide au chiffrage et mise en forme des offres, suivi des réponses aux appels d'offres.
• Support agence : Interface entre le siège et les équipes locales, centralisation des informations chantiers, participation à l'organisation et au suivi administratif.

Contrat

Type de contrat : CDI

Temps partiel - 7H/semaine

Salaire et avantages :

• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Véhicule
• Primes sur objectifs (chantiers signés / appels d'offres gagnés)

Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Rénovation bâtiment - BTS Bâtiment, BTS Études & Économie

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Faciliter la communication interne et externe
• Identifier les opportunités de développement économique
• Français : Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'isolation

Employeur

10 à 19 salariés

IPGO est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux d'isolation thermique et acoustique (projection, soufflage, flocage coupe-feu), certifiée RGE - Qualibat, intervenant sur des projets logements, tertiaires et industriels.

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