Chargé.e d'accompagnement social, administratif et professionnel

Kabubu; Strasbourg; Sur place; EUR 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association française à Strasbourg recherche un(e) chargé(e) d’accompagnement social pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes exilées. Ce poste implique le suivi social, administratif et professionnel des participants à des programmes de formation. Le candidat idéal a une expérience avec des publics fragiles, est organisé et capable d'écouter activement. Une attention particulière est portée à l'autonomisation des personnes accompagnées. Rémunération brute annuelle de 16 800 € pour un CDD de 6 mois.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Connaissance des public exilés et des organismes sociaux.
• Capacité d’écoute, compassion et diagnostic rapide.
• Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens individuels de bilan social.
• Accompagner les participants dans leur recherche de projet professionnel.
• Contribuer au recrutement de candidats pour les programmes.

Connaissances

Connaissance des publics fragiles

Techniques et outils d’élaboration d’un projet d’insertion professionnelle

Écoute active

Conduite d'entretiens

Création et animation d'un réseau de partenaires

Description du poste

LA STRUCTURE

Kabubu est une association loi 1901 qui vise à favoriser l’inclusion des personnes exilées par le sport.

Pour cela, nous créons et développons des activités sportives rassemblant des personnes exilées et des personnes locales pour créer du lien social, nous travaillons également à valoriser les compétences des personnes exilées par des parcours de bénévolat liés au sport et à favoriser l’insertion professionnelle de ces personnes dans les métiers du sport grâce à la création de programmes de formation dédiés.

Kabubu est depuis 2020 un organisme de formation qui propose des programmes à destination des personnes bénéficiaires de la protection internationale, primo-arrivantes et locales éloignées de l’emploi.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la chargé.e d’accompagnement social, administratif et professionnel intervient au cœur de nos programmes de formation et d’accompagnement pour faciliter le parcours des participant.es et contribuer à retirer les freins périphériques à leur réussite.

Il/elle contribue au recrutement de candidat.e.s à nos programme, assure le suivi social, administratif et professionnel des personnes accompagnées, participe à la réalisation du projet professionnel et à la préparation des sorties positives des publics accompagnés…

Missions principales :

Accompagnement des participante.s à nos programmes :

• Réaliser des entretiens individuels de bilan social et administratif
• Réaliser un bilan individuel professionnel (formation, compétences, expérience professionnelle)
• Accompagner pour définir un projet professionnel
• Accompagner pour préparer les sorties positives
• Informer sur leurs droits
• Soutenir pour réaliser les démarches administratives d’ouverture ou renouvellement de droits (santé, logement, demande d’allocations diverses, problèmes de garde d’enfants)
• Favoriser l’autonomisation des personnes accompagnées
• Orienter vers d’autres structures ou organismes compétents
• Créer un réseau de partenaires et contacts clés sociaux et de l’emploi

Gestion

• Mettre en place ou améliorer des outils de suivi et gestion des dossiers des participante.s
• Classer et archiver les dossiers et documents administratifs
• Actualiser les statistiques et les tableaux de bord des programmes
• Actualiser la base de données des contacts clés de l’accompagnement
• Contribuer à la collecte des données et à la rédaction des bilans des programmes de formation
• En collaboration avec les coordinateurs des programmes, imaginer et co-organiser des activités de loisirs et de rencontre pour favoriser l’inclusion sociale
• Contribuer au respect du référentiel national qualité Qualiopi sur les actions de formation
• Contribuer au recrutement des candidat.e.s aux formations et programmes

Savoirs :

• Connaissance des publics fragiles, idéalement des publics exilés
• Connaissance du fonctionnement des organismes sociaux
• Connaissance des dispositifs d’aide d’urgence notamment psychologiques
• Compréhension du rôle des différents acteurs sociaux et connaissance du réseau local
• Techniques et outils d’élaboration d’un projet d’insertion professionnelle
• La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus

Savoir-faire :

• Impulser et conduire un projet
• Conduire un entretien
• Pratiquer l’écoute active
• Organiser et animer une réunion
• Créer, développer, animer un réseau de partenaires
• Assurer un rôle de médiation
• Accompagner régulièrement et proactivement
• Animer des ateliers collectifs
• Concevoir des outils d’accompagnement
• Concevoir et animer des formations

Savoir-être :

• Etre capable de s’inscrire dans le projet de l’association
• Être à l’aise avec le handicap et les personnes en situation de handicap
• Capacité d’écoute, de compassion et de diagnostic rapide
• Faire preuve de patience
• Etre entreprenant.e
• Etre facilitateur.trice
• Capacité à cadrer les échanges
• Capacité à aller vers les autres

Conditions du poste :

• Prise de poste le 5 janvier 2026
• CDD 0,6 ETP pour une durée de 6 mois
• Poste basé à Strasbourg
• Tickets restaurant et mutuelle entreprise
• Rémunération 16800€ brut annuel (soit 0,6 ETP sur la base de 28000 euros bruts annuels ETP)

Kabubu respecte l’égalité des chances, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’association promeut la diversité et lutte contre toute forme de discrimination.

Intéressé.e ?

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Louise FAYOLLE, Responsable de l’antenne Kabubu Strasbourg.