Chargé du suivi des effectifs et du recrutement H/F

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public situé à Lyon recherche un professionnel pour effectuer l'analyse budgétaire et le suivi des effectifs. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques, connaître la réglementation budgétaire et avoir un bon sens de l'organisation. Ce poste propose un rythme de travail fixe et occasionnellement des déplacements entre sites. Les candidats doivent être titulaires de la fonction publique ou sous CDD avec perspective de concours.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation budgétaire.
• Rigueur et autonomie.
• Sens du contact et de l'organisation.

Responsabilités

• Analyse budgétaire et suivi des effectifs.
• Lien avec la DRHF sur les dossiers de virements.
• Suivi des publications de postes sur l'ATS BEETWEEN.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance du statut de la fonction publique

Connaissances des outils informatiques

Outils

EXCEL

ARHPEGE

BUSINESS OBJECT

BEETWEEN

Description du poste

RESPONSABILITES

• Sous la supervision du cadre contrôleur de gestion, analyse budgétaire, suivi des effectifs, des études et de l'absentéisme du personnel non médical, élaboration des documents nécessaires au contrôle de gestion (analyse mensuelle du réalisé, préparation et ventilation de l'EPRD, reporting, perspectives de clôture). Appui sur les crédits de Recherche avec la Direction de la recherche Clinique des médecins.

• Lien avec la DRHF (Direction centrale) sur les dossiers de virements des crédits ou des reports de charges (remplacements des CET), dépenses d'intérim, mises à disposition, dossiers de la SAE, rapport d'activité, bilan social.

• Suivi des publications de postes sur l'ATS BEETWEEN, réponses aux candidats et transmission des CV aux cadres supérieurs référents.

• Comptes-rendus des réunions de PAM et des CSEL.

QUALIFICATIONS

• Maîtrise des outils informatiques.

• Connaissance de la réglementation budgétaire.

COMPETENCES

• Connaissance du statut de la fonction publique.

• Connaissances des outils informatiques et en particulier EXCEL, ARHPEGE, BUISINESS OBJECT et BEETWEEN.

SAVOIR- ETRE

• Sens du contact et l'organisation.

• Rigueur et autonomie.

• Curiosité, dynamisme, esprit d'équipe.

CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

• Poste classé à repos fixes sur la base de 39h par semaine, avec 20 RTT.

• poste situé sur l'hôpital de la Croix-Rousse, avec des déplacements occasionnels sur l'hôpital Pierre Garraud en fonction des réunions et instances prévues.

• L'exercice des fonctions suppose le respect strict des délais mensuels institutionnels.

PLAGE DE SALAIRES

• Poste classé en catégorie B. Selon la grill de la fonction publique en vigueur.

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.