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Chargé des mesures d'éloignement - H/F

Préfecture des Yvelines

Île-de-France

Hybride

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un organisme gouvernemental recherche un(e) Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation à Versailles. Le candidat sera responsable du suivi des interpellations des étrangers et de l'éloignement, de la rédaction des mesures nécessaires, et de l'organisation des opérations matérielles d'éloignement. Les compétences juridiques et informatiques sont requises, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

  • Niveau à acquérir en compétences juridiques.
  • Maîtrise de l'outil bureautique.
  • Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.

Responsabilités

  • Suivre les interpellations des étrangers en situation irrégulière.
  • Rédiger les mesures d'éloignement et d'assignation à résidence.
  • Organiser les opérations d'éloignement.
  • Suivre les procédures d'éloignement.
  • Mettre à jour les fichiers liés aux étrangers.

Connaissances

Compétences juridiques
Informatique
S'organiser
Travail en équipe
Appliquer la réglementation
Communiquer
S'adapter
Description du poste
Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Localisation administrative et géographique : Préfecture des Yvelines / Direction des Migrations / Bureau de l’éloignement et du contentieux / 1 avenue de l’Europe, 78000 Versailles.

Responsabilités principales
  • Suivi des interpellations des étrangers en situation irrégulière et de l’éloignement des sortants de prison
  • Rédaction des mesures d’éloignement, de placement en centre de rétention administrative (CRA) et d’assignation à résidence
  • Organisation des opérations matérielles d’éloignement (demandes de routing, réservations de places en CRA, réquisition des forces de l’ordre)
  • Suivi des procédures (saisine des autorités consulaires, du procureur, saisine du juge de la liberté et de la détention, organisation et gestion de l’éloignement)
  • Mise à jour du fichier des personnes recherchées et du fichier national des étrangers
Environnement professionnel

Direction des migrations, composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement/contentieux et interventions/recherches) en charge de la mise en œuvre de la politique d'immigration.

Service de l’éloignement et du contentieux : 22 agents (2 cadres A, 17 contrôleurs B, 3 agents C répartis sur 2 sections).

Profil recherché
  • Compétences juridiques : niveau à acquérir
  • Compétences en informatique : bureautique, niveau maîtrise
  • Savoir s'organiser, travailler en équipe, appliquer la réglementation, communiquer, s'adapter : exigences variées selon le poste
  • Connaissance de l'environnement professionnel : à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Conditions de travail
  • Horaires variables sur une base hebdomadaire de 38 h (27 CA – 16 RTT)
  • Permanences de week-end selon planning trimestriel
  • Télétravail possible : Oui
  • Catégorie : B (profession intermédiaire)
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Rémunération indicative

Fonctionnaires et contractuels : non renseignée.

Éléments de candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pièces requises :

  • CV et lettre de motivation précisant votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
  • Formulaire de demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires, avis hiérarchique obligatoire
Contact

Laetitia Jatteau – Chef de la section éloignement : 01 39 49 77 76 – laetitia.jatteau@yvelines.gouv.fr

Alexandre Verres – Chef du bureau de l'éloignement et du contentieux : 01 39 49 79 11 – alexandre.verres@yvelines.gouv.fr

Leila Grondin – Cheffe de bureau adjointe : 01 39 49 73 51 – leila.grondin@yvelines.gouv.fr

Éléments légaux

Article L332-6 (ex Article 6 quinquies de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

Poste disponible

Vacant à partir du 01/01/2026.

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