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Un organisme de formation recherche un Chargé des évaluations d'agréments des assistants maternel-le (H/F) pour gérer l'évaluation des candidats à l'agrément, réaliser des visites à domicile et rédiger des rapports. Le candidat idéal doit avoir une formation pertinente dans la Petite Enfance et être en mesure de montrer des compétences d'observation et d'écoute. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois peut être idéal pour ceux cherchant à se développer professionnellement dans un environnement dynamique.
Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant/e maternel/le et assistant/e maternel/le agréé (H/F) Établissement : Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé/e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant/e maternel/le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené/e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous êtes professionnels de la Petite Enfance, infirmier/ère puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisé/assistant/e social/e (H/F) Vous connaissez le milieu de l'accueil de la Petite Enfance, particulièrement à domicile. Vous êtes capables de faire preuve de qualités d'observation, d'écoute et avez le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, des connaissances en sciences sociales et en Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B et véhiculé pour les déplacements. Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, innovante et bienveillante. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous encourageons à postuler même si vous ne répondez pas à toutes les exigences en matière d'expérience ou de formation. Nous accordons une grande importance au développement et à l'évolution de carrière. Cependant, une forte compatibilité et une personnalité avec des valeurs humaines fortes sont nécessaires.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Fréquents