Chargé de transfert de contrat

AXA en France; Chevanceaux; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'assurance recherche un collaborateur pour intégrer son équipe dans le cadre de la vérification des demandes de contrats. Le candidat idéal doit posséder une parfaite connaissance des outils de bureautique, ainsi que des compétences relationnelles solides. Nous offrons un cadre de travail moderne, flexible avec de nombreux avantages, tels que des primes, des jours de télétravail, et des perspectives de carrière. Rejoignez-nous pour contribuer à changer le monde !

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à des actions AXA

28 jours de congés payés

Développement des compétences

Qualifications

• Excellente maîtrise des outils de bureautique exigée.
• Compétences relationnelles exemplaires, capacité à communiquer efficacement.
• Rigueur et bonne organisation sont impératives.

Responsabilités

• Vérification de la conformité des demandes et gestion des signatures.
• Traitement informatique des contrats via l'outil OARA.
• Contact avec les agents pour demandes d'informations supplémentaires.
• Participation active aux réunions d'équipe.

Connaissances

Connaissance des outils de bureautique

Capacité à travailler en équipe

Capacité organisationnelle

Rigueur

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Rattaché au responsable du département, le titulaire du poste réalise les missions suivantes

• Vérification de la conformité de la demande en veillant notamment à ce que celle-ci présente bien les signatures du client, de l’agent cédant et de l’agent repreneur
• Traitement informatique et documentation du transfert du ou des contrats concernés via l’outil OARA
• En cas d’informations absentes ou insuffisantes sur la demande, le collaborateur peut être appelé à prendre contact avec l’agent pour lui demander des compléments d’informations et/ou répondre à une question posée sur les modalités d’application du protocole
• Le collaborateur participe aussi aux réunions d’équipe organisées régulièrement et contribue ainsi activement au partage des bonnes pratiques afin de permettre au service de gérer de façon optimale et harmonisée les demandes reçues et traitées

Votre profil

Compétences techniques

• Parfaite connaissance des outils de bureautique

Compétences relationnelles

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Capacité organisationnelle, rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?