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Chargé de Recrutement DRM
ALTEN
Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 14 jours
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Description du poste
1) Recrutement de profils Business Managers / Competence Center Managers / Sales & Development Managers :
Sourcing, préqualification téléphonique, entretiens RH, brief et débrief des clients internes (DD / DO / DPO), suivi candidat jusqu'à la signature du contrat de travail.
Complétude et cohérence de l'ATS TalentSoft
Lien avec l'équipe carrière pour s'assurer de la bonne intégration et de la réussite des profils à l'étape post-recrutement
2) Chantier transverse RH :
Conduite d'un chantier de développement RH, ayant pour objectif principal l'amélioration de l'efficience du sourcing
Première expérience significative et réussie en recrutement, préférence pour le recrutement de profils commerciaux
Utilisation d'un ATS type Talentsoft
Maitrîse des outils de sourcing : LinkedIn, Jobboards,
Excellentes capacités relationnelles
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J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
L’examen de CV de JobLeads m’a permis de corriger les erreurs critiques et j’ai commencé à décrocher des entretiens quasi immédiatement !
Daniel Fischer
Avec l’examen de CV de JobLeads, mon CV m’a permis de décrocher des entretiens en un rien de temps !