Chargé de Recrutement Bilingue Néerlandais (FR/NL) - Courbevoie (H/F) H/F

DIR. DU RECRUTEMENT (97110); Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Chargé de Recrutement Bilingue (FR/NL) en CDI à Courbevoie et Bruxelles. Vous serez en charge du recrutement pour la Belgique et la France, tout en coordonnant les processus avec les managers. Des déplacements fréquents à Bruxelles seront nécessaires. L'idéal est d'avoir une formation en Ressources Humaines et une expérience en recrutement, ainsi que d'être à l'aise dans les stratégies de sourcing.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim ou cabinet de recrutement.
• Connaissances dans les stratégies de sourcing.
• Réactif avec une bonne capacité à faire valoir son point de vue.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des managers.
• Mener les stratégies de sourcing.
• Développer et animer un vivier de candidats.
• Conduire les pré-qualifications et entretiens de recrutement.
• Coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements.
• Participer aux forums et relations écoles.

Connaissances

Bilingue Français/Néerlandais

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Dynamisme

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

La Direction du Recrutement de FIDUCIAL recherche un Chargé de Recrutement Bilingue (FR / NL) (H / F) en CDI à Courbevoie et à Bruxelles.

Vous êtes motivé pour relever des challenges et mener des projets ambitieux, dans la bonne humeur et dans une ambiance de travail stimulante ? Rejoignez nous !

Rattaché au Responsable Recrutement, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Vous êtes en charge de recruter pour notre filiale Belge / luxembourgeoise ainsi que pour la France.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers des métiers comptable, juridique, informatique, fournitures et bureautique...
• Mener les stratégies de sourcing (annonces, job boards, cvthèques, réseaux sociaux, …)
• Développer et animer notre vivier de candidats
• Conduire les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
• En véritable partenaire auprès des managers, coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements
• Participer aux forums / salons et aux relations écoles.

Ce poste comprend de nombreux déplacements à Bruxelles ou vous êtes en charge des recrutements Belges et Luxembourgeois.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim, cabinet de recrutement.

Vous êtes bilingue néerlandais et français !!!

Fin psychologue, vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à faire valoir votre point de vue. Réactif, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont les meilleurs atouts pour réussir à ces fonctions.

Les stratégies de sourcing n'ont pas de secret pour vous

Vous vous reconnaissez ?

Ainsi postulez afin de rejoindre notre équipe et vivre une belle aventure professionnelle et personnelle !