Chargé de recouvrement et contentieux (H / F)

Manpower; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Chargé de recouvrement et contentieux à Nancy. Vous gérerez les dossiers de recouvrement, assurerez les actions de précontentieux et le suivi administratif des litiges. Avec un BAC+2/3 en Droit/Finance et une première expérience en gestion de recouvrement, vous allierez rigueur et aisance relationnelle. Ce poste en CDI offre un salaire de 2250€ à 2600€ bruts mensuels, ainsi qu'une mutuelle 100% et des tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle 100%

Tickets restaurant

Salle de sport

Qualifications

• Formation BAC+2 ou BAC+3 avec spécialisation Droit / Finance / Gestion.
• Première expérience en gestion de recouvrement requise.

Responsabilités

• Gestion des dossiers de recouvrement et contentieux.
• Actions de précontentieux pour favoriser des solutions amiables.
• Suivi administratif des litiges avec les compagnies d'assurance.

Connaissances

Gestion des dossiers de recouvrement

Analyse des dossiers

Relationnel

Rigueur et organisation

Aisance relationnelle

Formation

BAC+2 ou BAC+3 en Droit, Finance ou Gestion

Description du poste

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un chargé de recouvrement et contentieux H / F CDI

Notre projet

Nous vous proposons de rejoindre le pôle administratif. Vous prenez en charge la gestion des dossiers de recouvrement et contentieux pour la société.

Pour cela, au quotidien, vous assurez en étroite collaboration avec les services financiers et commerciaux :

• ? les actions de précontentieux en favorisant une solution amiable
• ? l'analyse des dossiers pour un passage au contentieux
• ? le suivi administratif des dossiers en litige avec les compagnies d'assurance ou autre
• ? l'interface avec la société de recouvrement en charge de la gestion des dossiers contentieux
• ? les relations avec les partenaires juridiques : commissaires de justice, avocats ?
• ? l'analyse des causes récurrentes de contentieux pour mise en place d'actions correctrices
• ? la tenue de reporting à destination de la Direction Financière

Nous rejoindre

Vous avez une formation BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialisation Droit / Finance / Gestion et une première expérience en qualité de gestionnaire recouvrement en entreprise ou au sein d'un prestataire ou commissaire de justice.

Vous maitrisez les procédures de recouvrement amiable, précontentieux et contentieux.

Au-delà de la rigueur et organisation attendue, vous démontrez de l'aisance relationnelle ce qui passe par de l'écoute active et de l'empathie pour faire preuve de consensus mais également de pugnacité pour défendre les intérêts de l'entreprise.

Conditions de travail et de salaire

Temps de travail : 39h semaine avec RTT

Salaire à négocier selon profil et expérience entre 2250€ et 2600€ bruts mensuels.

Mutuelle 100%. Ticket restaurant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre entreprise grandit et relève le défi de conserver une ambiance de travail conviviale et bienveillante et de partager des évènements d'entreprise. Et ? nous avons une salle de sport ! N'hésitez plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.