Chargé de projet et mise en service H/F

CRIT INTERIM; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) de projet et mise en service pour surveiller la maintenance des turbines à vapeur et gaz. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et maîtrise le français et l'anglais. Ce poste est basé à Lons et implique un contrat CDI avec un salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 35 000 €.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire.
• Français et anglais indispensables.

Responsabilités

• Surveillance des rapports sur site pour la maintenance des équipements.
• Gestion de l'analyse vibratoire juste en cas de production.

Connaissances

Maintenance industrielle

Mise en service de machines tournantes

Compétences techniques en mécanique

Régulation

Instrumentation

Résolution de problèmes techniques

Capacité à dialoguer avec les clients

Organisation

Description du poste

Overview

Chargé de projet et mise en service H/F 64 - LONS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un/une Chargé(e) de projet et mise en service pour rejoindre son équipe basée à Lons.

Responsibilities

• Surveillance sur site des rapports (point zéro, pré-marrage, lancement, régulation, analyses vibratoires – juste en cas de production) des équipements pour la maintenance du domaine des turbines à vapeur et gaz et pour les machines en service.

Contract and Working Conditions

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée

Salary

• Salaire brut annuel: 25 000,00 € à 35 000,00 € sur 12 mois

Profile and Experience

• Expérience minimale: 3 ans ou plus
• Langues: Français indispensable; Anglais indispensable

Qualifications and Skills

• Connaissances maintenance industrielle et expériences dans la mise en service de machines tournantes (turbine/pompe/réducteur)
• Connaissances techniques en mécanique, régulation, instrumentation
• Capacité à développer des projets et à résoudre des problèmes techniques
• Bon relationnel et esprit d'équipe; capacité à dialoguer avec les clients internes et externes
• Bonne capacité d’organisation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire