Overview
Chargé de missions stratégie patrimoniale (H/F) au sein de Terres d'Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d'Armor. L'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services. Sous la responsabilité du responsable du service stratégie patrimoniale, le/la chargé(e) de mission Prospection Foncière réalise les études d'opportunités et de faisabilité (capacitaire, intégration, etc.).
Responsabilités
- Identifier et prioriser les projets stratégiques de développement, d'optimisation ou de cession des actifs fonciers.
- Réaliser des diagnostics patrimoniaux et proposer des scénarios de développement, d'arbitrage ou de valorisation.
- Contribuer à la cohérence des projets avec les politiques d'urbanisme et les projets des collectivités.
- Répondre aux consultations, réaliser des études d'opportunité et de faisabilité (architecturale, juridique, financière, environnementale).
- Analyser les propositions de projets immobiliers (VEFA, État Futur d'Achèvement).
- Accompagner le déploiement de projets innovants et émettre des propositions d'évolution.
- Évaluer les biens et terrains en fonction de leur constructibilité et de leur valeur environnementale.
- Rechercher et identifier les financements mobilisables.
- Participer à la validation de la clientèle ciblée en lien avec la Direction de la Clientèle et des Territoires.
- Réaliser ou piloter les diagnostics techniques pour estimer les travaux nécessaires.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations pour proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes.
- Organiser les comités de validation et présenter les projets aux instances décisionnelles (CEI).
- Animer un réseau de partenaires et d'acteurs locaux (collectivités, élus, promoteurs, agences).
- Contribuer à la rédaction des documents contractuels et techniques (VEFA, promesses de vente).
- Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.
- Activités secondaires: réaliser une veille sectorielle sur l'urbanisme, l'aménagement et la gestion foncière; analyser les évolutions et proposer des pistes d'optimisation.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Temps de travail : Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut annuel : 32 000,00 € à 42 700,00 € sur 13 mois
- Primes
Déplacements
Déplacements fréquents
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires (indispensable)
- Mener des études de faisabilité (indispensable)
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation (indispensable)
- Normes de la construction (indispensable)
- Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production
- Analyser et gérer les risques financiers
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Evaluer périodiquement l'avancement des projets
- Gestion de projets immobiliers
- Planifier les différentes phases du projet immobilier
- Réglementation de la propriété
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Mastère spécialisé gestion patrimoniale et immobilière
- Mastère spécialisé maîtrise d\'ouvrage et gestion immobilière
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Équipes de Terres d\'Armor Habitat, 1er bailleur social public des Côtes d\'Armor, œuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 4 000 logements pour établissements spécialisés, commerces de proximité.