Chargé de missions marchés publics H/F

Verspieren; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'intermédiation en assurance recherche un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour la gestion des appels d'offres en marchés publics. Vous serez responsable de la restructuration des processus, de la mise en place de procédures, ainsi que du suivi administratif. Vous devez justifier d'une formation supérieure avec une expérience pertinente. Autonomie, rigueur, et excellentes compétences relationnelles sont indispensables. L'entreprise offre un environnement de travail attrayant avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire

13ème mois

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

Qualifications

• Formation supérieure obligatoire avec expérience en appels d'offres marchés publics.
• Expérience dans un poste similaire est fortement souhaitée.
• Compétences relationnelles et sens du service irréprochables.

Responsabilités

• Restructurer les processus et mettre en place des procédures de marché public.
• Gérer et suivre les appels d'offres marchés publics.
• Constituer des dossiers de réponse aux appels d'offres.

Connaissances

Efficacité

Résistance au stress

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure

Outils

Word

Excel

Description du poste

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre SD-MISSIONMP-1112

Date de mise en ligne de l'offre 11 décembre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Rattaché(e) au département Assurance Construction Marchés Publics

Restructurer les processus, mettre en place des procédures :

• Garant de la stratégie organisationnelle du pôle et des dossiers : vous serez force de propositions pour optimiser la méthode de veilles et de réponses aux consultations publics, à l'application de celles-ci et le montage des dossiers.
• Participation à la définition du besoin avec la Responsable du pôle et le chargé de mission afin d'établir les processus et le déploiement au sein du département.
• Mise en place de rétroplanning dans le cadre des consultations et veille au respect des principales échéances (date limite de réponse, dépôts sur les plateformes, suivi fin des marchés).
• Accompagnement dans le suivi des relations avec les assureurs et des taux de réalisation du pôle dans le suivi administratif.

Gestion et suivi des appels d'offres marchés publics :

• Veiller et détecter quotidiennement les appels d'offres marchés publics.
• Gérer les courriels des assureurs déterminés par l'équipe Marchés Publics.
• Monter des dossiers de réponse aux appels d'offres : constituer des dossiers administratifs, mise en page…
• Mettre à jour des outils de reporting (fiches société, organigramme et autres tableaux).
• Assister et accompagner l'équipe production/sinistres (transmissions des notifications).

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement en appels d'offres marchés publics.

La réponse aux appels d'offres nécessite efficacité, résistance au stress et respect des délais imposés par les clients.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel).

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

• Opportunités de développement de carrière (mobilité interne, formations…)
• Flexibilité horaire et équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, …

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren