Chargé de mission culture en santé et lien social (H/F)

Acepp des 2 Savoie; Villaz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Chargé de mission (H/F) en santé et lien social à Villaz, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de déployer dispositifs de soutien parental et de piloter des projets en étroite collaboration avec les partenaires. Prérequis incluent un Bac+3, une expérience de 3 ans, et le permis B. Ce poste en CDD à temps partiel est unique et nécessite créativité et engagement.

Prestations

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience de 3 ans en milieu socio-éducatif requise.
• Permis B indispensable.
• Capacité à travailler dans des contextes variés.

Responsabilités

• Déployer des dispositifs de soutien parental.
• Piloter des projets avec des partenaires.
• Développer des actions de prévention et de promotion de la santé.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Relation humaine

Gestion de partenariats

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur.trice spécialisée

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur.trice de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 200QPRW
Chargé de mission culture en santé et lien social (H/F)

Description de poste : En tant que Chargé de Mission (H/F), vous interviendrez dans le champ de la petite enfance et de la parentalité.

Responsabilités opérationnelles

1. Déployer le dispositif du Tyro'lien, mini bus d'accompagnement parental sur les différents territoires 74/732 et accueillir, écouter, soutenir les familles et enfants de moins de 3 ans.
2. Piloter, en lien étroit avec la Coordinatrice Pédagogique des Services aux Familles de l'ACEPP des 2 Savoie, les projets partenariaux sur la base des financements (DREETS, Département, Commune, MSA, CAC…).
3. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de prévention et de lutte contre la pauvreté.
4. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de promotion de la santé du jeune enfant et de sa famille.
5. Déployer des outils ludiques et pédagogiques.
6. Favoriser le développement d'actions d'éveil musical, artistique et culturel.

Compétences requises

• Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail.
• S'inscrire dans le travail en équipe.
• Adhérer aux valeurs fortes de l'association ACEPP et les véhiculer au quotidien.
• Avoir le permis B.
• Avoir un sens aigu de la relation humaine et du lien social.
• Construire, faire vivre et prendre soin des partenariats.

Ce poste revêt différentes facettes qu'il conviendra au futur chargé de mission de mettre en musique, ce qui en fait un poste unique et tout à fait intéressant pour la personne qui fera preuve de curiosité, de créativité, le tout dans le soin apporté aux autres, et notamment aux personnes les plus vulnérables.

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 7H/semaine

Travail en journée

Travail saisonnier

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Base Equivalent temps plein+ Prime précarité+ Congé conventionnelle

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur.trice spécialisée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur.trice de jeunes enfants

Compétences

• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Acepp des 2 Savoie

3 à 5 salariés

Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie. M. JULIE PERRILLAT-COLLOMB

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