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Une société de conseil à Plérin recherche un Chargé de développement pour commercialiser ses produits et services. Vous conseillerez les créateurs et repreneurs et participerez à des actions commerciales. Une bonne connaissance en comptabilité et une expérience réussie en vente sont nécessaires. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein, d'un véhicule de service, et de nombreux avantages tels que des congés payés et une offre de formation ambitieuse.
Vous commercialisez, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services du groupe COGEDIS (Conseil aux entreprises : Comptabilité, social, stratégie, gestion de patrimoine…) afin d'optimiser la gestion courante de vos clients et d'accompagner ces derniers dans la réalisation de leurs projets en mobilisant des spécialistes. Vous travaillez en synergie avec les autres métiers du groupe et établissez des relations privilégiées avec les différents experts.
Si l’esprit de conquête sommeille en vous, rejoignez-nous !
De formation supérieure (bac +2 à bac +5), vous possédez des connaissances en comptabilité.
Vous avez une expérience réussie dans la vente et disposez d’un véritable réseau sur lequel vous pourrez vous appuyer pour obtenir des rendez-vous avec des prospects.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Localisation : Saint Brieuc (22)
Une rémunération en fonction de votre expérience et de la grille en vigueur.
Vous bénéficierez d'un véhicule de service.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants…
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l’entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Chargé de développement