Chargé de développement commercial vente de formation (H/F)

NEPSOD, NEPSOD EVOLUTION; Échirolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation spécialisé en Rhône-Alpes recrute un Chargé de développement commercial pour son agence à Échirolles. Vous serez en charge de développer le réseau d'entreprises et de promouvoir l'offre de formation. Le poste exige un Bac+2, 12 mois d'expérience, et offre un salaire brut de 2400€ par mois. Le contrat est en CDI, en temps complet, avec primes sur objectif. Vous devez faire preuve d'autonomie et de bonnes compétences relationnelles.

Prestations

Primes sur objectif

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à convaincre et à relever des défis.
• Relationnel excellent et à l'aise avec les contacts téléphoniques.

Responsabilités

• Entretenir et développer le réseau d'entreprises.
• Analyser et proposer des solutions aux clients.
• Promouvoir l'offre de formation en alternance.

Connaissances

Stratégie commerciale

Proposition commerciale

Plan de tournée de prospection

Formation

Bac+2 dans le domaine commercial / de la formation ou RH

Description du poste

Offre n° 201DSWY – Chargé de développement commercial vente de formation (H/F)

Nepsod recherche un Chargé de développement commercial H/F pour notre agence basée à Echirolles. Qui sommes-nous ? Nepsod est un organisme de formation et CFA (Centre de Formations d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en Rhône-Alpes. Notre vocation ? Conduire et proposer des formations adaptées aux besoins de tous les publics : entreprises, salariés, jeunes, demandeurs d'emploi, personnes en situation de handicap. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod en 2022, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formations en alternance et en continu dans différents domaines : Commerce - Vente / Sanitaire et Social / Numérique - Informatique / Accompagnement à l'insertion à la reconversion professionnelle, etc.

Vos missions

• Entretenir et développer le réseau d'entreprises, de prescripteurs et de financiers.
• Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients et leur proposer une solution personnalisée.
• Promouvoir et développer l'offre de formation en alternance.
• Conquérir par la prospection de nouvelles parts de marché.
• Assurer la rédaction des devis et de l'offre de formation.
• Répondre aux attentes des entreprises pour la formation de leurs salariés.
• Recevoir, accompagner et orienter les candidats à la formation.

Profil recherché

• De niveau Bac+2, dans le domaine commercial / de la formation ou RH, vous disposez d'une première expérience.
• Vous avez une réelle appétence commerciale, vous savez convaincre, êtes prêt à relever des défis et êtes animé par l'atteinte d'objectifs commerciaux.
• Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec la prise de rendez-vous téléphoniques.
• Personne de terrain, vous êtes autonome et proactif, vous savez conseiller, analyser et répondre aux demandes clients (BtoB et BtoC).
• Plus que votre formation initiale et/ou votre expérience professionnelle, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Détails du poste

• Localisation : Bassin grenoblois.
• Permis B et véhicule obligatoire dans l'exercice de vos fonctions.
• Primes sur objectif.
• Type de contrat : CDI, temps complet, présentiel.
• Salaire fixe brut : 2400,00 € par mois. Rémunération variable en fonction des objectifs atteints.
• Temps de travail : 7 heures en journée, lundi à vendredi.

Nepsod recrute et reconnaît tous les talents. Tous les profils sont étudiés !

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale – Cette compétence est indispensable.
• Elaborer, adapter une proposition commerciale – Cette compétence est indispensable.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.