Chargé de comptes production IARD - CDI H/F

Willis Towers Watson; Nancy; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage et conseil recherche un talent pour apporter son expertise technique et piloter la gestion des contrats. Ce poste nécessite une formation BAC+4/5 et une capacité d'analyse. Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie et la dimension humaine sont valorisées. Des formations internes seront offertes, et un package de rémunération attractif est proposé avec télétravail flexible.

Prestations

Rémunération complète

Télétravail flexible

30 jours de congés payés

Mobilité interne

Vaste catalogue de formation

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Formation BAC+4/5, autonomie et prise d'initiative nécessaires.
• Reconnu pour votre capacité d’analyse et esprit d’équipe.
• Expérience en assurance de biens appréciée.

Responsabilités

• Apporter expertise technique aux chargés de clientèle.
• Piloter mise en gestion des contrats.
• Négocier placements avec assureurs.

Connaissances

Capacité d’analyse

Esprit d’équipe

Aptitude à fédérer

Formation

BAC+4/5 en école de Commerce ou d’Assurance

Description du poste

Le rôle

• Apporte son expertise technique aux chargés de clientèle (réalise des reporting réguliers, effectue des statistiques et des analyses) et au service gestion
• Pilote la mise en gestion du contrat et ses évolutions
• Suit l'évolution du marché et en informe les chargés de clientèle, l'équipe client et le client lui-même
• Conceptualise l'offre et rédige le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle
• Négocie les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime)
• Rédige et transmet aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires
• Contribue à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps
• Optimise la rentabilité des affaires confiées, notamment en négociant et en agissant sur le taux des commissions
• Participe à et/ou réalise des études techniques
• Veille à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins ainsi que pour la prime assureur avec le coût du risque
• Produit les analyses et les préconisations (recherche de la pertinence des informations à produire,…) pour le client et le Chargé de Clientèle

POUR LES GR COMPTES

• Participe au maintien et au développement du portefeuille en contribuant à la rédaction des réponses aux appels d'offre (peut être amené à participer à la soutenance) et en réalisant des études hors appels d’offres
• Conçoit la ventilation de la prime adaptée au client et la négocie avec l'assureur
• Négocie dans un environnement international

ASSURANCE CREDIT

• Négocie les lignes de garantie auprès des assureurs
• Prépare et assiste aux rendez-vous client
• Suit le contrat : demande à l'assureur les émissions d'avenants, règle les problèmes de facturations, renseigne le client sur les spécificités de son contrat
• Met en place et fournit au client les reportings de sa police d'assurance
• Assure la mise en place des contrats

Qualifications

Les exigences

• En formation BAC+4/5, type école de Commerce ou d’Assurance, vous souhaitez évoluer dans un secteur où l'autonomie, la prise d'initiative et la dimension humaine sont importantes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe au sein d’un département lui-même composé de personnalités dynamiques.
• Personne de contact, vous aimez fédérer et entretenir un réseau de professionnels.
• Une expérience en assurance de biens est un plus, des formations sur les produits seront délivrées en interne.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTWen France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTWest une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTWemploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

• D’un package de rémunération completcomprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interneau sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• Des avantages sociaux attractifs: des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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