Chargé d'opérations - Service Travaux Neufs F/H

AUVERGNE HABITAT - Groupe Action Logement; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale pour l'habitat à Clermont-Ferrand recherche un spécialiste du bâtiment TCE pour monter et suivre des opérations immobilières. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et exceller en analyse technique et gestion de projet. De plus, une connaissance des règles de passation des marchés publics et un bon sens de l'organisation sont requis. Ce poste propose une rémunération sur 13,65 mois, un statut cadre, et un cadre de travail stimulant.

Prestations

Rémunération sur 13,65 mois

Statut cadre au forfait jours

Accord d'intéressement

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise de l'analyse technique et budgétaire.
• Connaissance en financement du logement social.

Responsabilités

• Montage et suivi complet d'opérations immobilières.
• Coordination des intervenants.
• Gestion des autorisations administratives et des financements.

Connaissances

Analyse technique

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Formation

Spécialiste du bâtiment TCE avec 5 ans d'expérience

Outils

Code de la Construction et de l'Habitation

Code de l'Urbanisme

Règles de passation des marchés publics

Description du poste

Auvergne Habitat

Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand.

Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire, principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maîtrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés : vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment.

Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale ; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie.

Axé sur l’humain, notre société est à l’écoute de ses 325 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d’évolution professionnelle.

Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du Poste

Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le respect des procédures internes, vous assurez le montage et le suivi complet d’opérations immobilières, de la validation en Comité d’engagement jusqu’au parfait achèvement.

Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes

• Montage technique, administratif et financier des opérations
• Coordination des intervenants (MOE, bureaux d’études, bureau de contrôle, SPS…)
• Participation aux revues de conception en VEFA, analyse des cahiers des charges
• Gestion des autorisations administratives, demandes de financements et subventions
• Organisation des consultations d’entreprises
• Rédaction des règlements de consultation et avis d’appel à concurrence
• Préparation des commissions de sélection
• Vérification des documents contractuels
• Suivi de la réalisation des chantiers (avec les conducteurs de travaux)
• Veille au respect des délais, de la qualité et du budget
• Suivi des tableaux financiers et des comptes définitifs
• Études de faisabilité
• Participation à l’analyse technico-économique de projets complexes en amont

Profil recherché

Formation / Expérience

• Spécialiste du bâtiment TCE, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences Techniques

• Excellente maîtrise de l’analyse technique et budgétaire de projets
• Connaissance des règles de passation des marchés publics (ESH), Code de la Construction et de l’Habitation, Code de l’Urbanisme, financement du logement social

Qualités Personnelles

• Sens de l’initiative et de l'organisation
• Esprit d’équipe, capacité de coordination et de négociation
• Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets porteurs de sens au service de l’intérêt général
• Une rémunération sur 13,65 mois
• Un statut cadre au forfait jours
• Un accord d’intéressement
• Une mutuelle avantageuse
• Des tickets restaurant
• Un cadre de travail stimulant et responsabilisant

Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société