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Chargé d'études RH formation H / F

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Montreuil-sur-Mer

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Chargé d'Etudes RH à Montreuil-sur-Mer pour gérer la planification des formations et assurer le suivi des stagiaires. Le candidat doit avoir de bonnes capacités d'organisation, de communication et d'analyse. Des avantages tels que l'accès à une salle de sport et des jours de télétravail sont offerts.

Prestations

Accès à une salle de sport
Congés généreux jusqu'à 12 semaines par an
Télétravail dédommagé jusqu'à 3 jours/semaine
CSE attrayant avec diverses offres
Prime d'intéressement
Tickets restaurant à 11.52 € par jour
Remboursement de 75% des titres de transport

Qualifications

  • Être organisé et capable de gérer les priorités.
  • Savoir faire preuve de flexibilité dans un environnement dynamique.
  • Avoir d'excellentes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

  • Contribuer à la planification des formations.
  • Assurer le suivi des stagiaires sur les formations longues.
  • Animer le réseau des formateurs occasionnels.

Connaissances

Organisation
Capacité à structurer l'information
Flexibilité
Analyse de situations complexes
Qualités rédactionnelles
Communication claire
Collaboration

Description du poste

Description du poste

Le Pôle Ingénierie de Formation et Pédagogie recherche dans le cadre d'un CDI :

1 Chargé d'Etudes RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie de Formation et Pédagogie,

Pour ce faire, vos missions consistent en votre qualité de Référent RH et Correspondant Campus IDF et Aquitaine à :

  • Contribuer à la planification des formations Métier tout en s'assurant des disponibilités des formateurs permanents, formateurs occasionnels et des salles de formation,
  • Assurer le suivi des stagiaires sur les formations longues (régionales et nationales),
  • Valider les interventions des formateurs occasionnels,
  • Animer le réseau des formateurs occasionnels,
  • Être le contact RH des stagiaires, des tuteurs et des managers,
  • Faire un suivi des phases d'alternance, des inscriptions à la certification et de la complétude des carnets de suivi des compétences,
  • Suivre et savoir répondre aux questions concernant les primes de formation,
  • Inscrire les stagiaires sur les modules de Formation continue.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes organisé, vous avez la capacité de structurer l'information et vous savez identifier et gérer les priorités pour respecter des délais. Vous êtes précis, vous avez le sens du détail.

Vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter dans un environnement qui bouge très vite.

Vous savez analyser une situation complexe, identifier les causes et proposer des actions correctives.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous savez communiquer clairement les objectifs, les priorités, les échéances et les attentes à l'ensemble des parties prenantes (collaborateurs, managers, directions opérationnelles).

Vous avez à cœur de fournir une prestation de qualité à vos interlocuteurs.

L'esprit de collaboration est important, vous avez la capacité à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du département, mais aussi avec les autres départements de la DRH pour anticiper leurs besoins et mettre en oeuvre les solutions adéquates.

Une connaissance de l'environnement formation est souhaitée.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

Au-delà du salaire de ,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 40 ,95 € brut annuel,

nous vous proposons :

  • l'accès à une salle de sport
  • jusqu'à 12 semaines de congés par an
  • jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
  • un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
  • un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !
  • mais aussi :

  • une prime d'intéressement
  • une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
  • un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
  • un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,
  • un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
  • un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…
  • Et pour les parents?

  • une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
  • une possibilité d'absence pour «enfant malade»
  • des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE
  • Lieu de travail : 22-24 rue de Lagny

    Montreuil

    Les avantages liés au poste

    Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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    Légende des icônes des offres

  • Type de contrat
  • Localisation
  • Rémunération
  • Niveau
  • Publié depuis
  • Limite de candidature
  • Référence
  • Type de contrat CDD
  • Localisation EVRY
  • Rémunération de 28 € à 28 € par an
  • Niveau NIVEAU 4A
  • Publié aujourd'hui
  • Limite de candidature le 31 / 08 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDD
  • Localisation VERSAILLES
  • Rémunération 1 € par mois
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié aujourd'hui
  • Limite de candidature le 12 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
  • Localisation Cergy
  • Niveau NIVEAU 4A
  • Publié depuis 1 jour
  • Limite de candidature le 08 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Montreuil
  • Rémunération 2 € par mois
  • Niveau NIVEAU 7
  • Publié depuis 1 jour
  • Limite de candidature le 08 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Vitry-sur-Seine
  • Rémunération de 37 € à 39 € par an
  • Niveau NIVEAU 7
  • Publié depuis 6 jours
  • Limite de candidature le 03 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Montreuil
  • Niveau NIVEAU 6
  • Publié depuis 6 jours
  • Limite de candidature le 03 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Montreuil
  • Rémunération 2 € par mois
  • Niveau NIVEAU 5A
  • Publié depuis 7 jours
  • Limite de candidature le 02 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDD
  • Localisation Lieusaint
  • Rémunération 27 € par an
  • Niveau NIVEAU 5A
  • Publié depuis 7 jours
  • Limite de candidature le 02 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Montreuil
  • Rémunération 2 € par mois
  • Niveau NIVEAU 4B
  • Publié depuis 1 semaine
  • Limite de candidature le 01 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation BOBIGNY
  • Rémunération 2 € par mois
  • Niveau NIVEAU 5A
  • Publié depuis 1 semaine
  • Limite de candidature le 29 / 08 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDD
  • Localisation VERSAILLES
  • Rémunération 1 € par mois
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 1 semaine
  • Limite de candidature le 01 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation VERSAILLES
  • Rémunération 1 € par mois
  • Niveau NIVEAU 3
  • Publié depuis 1 semaine
  • Limite de candidature le 01 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDD
  • Localisation Montreuil
  • Niveau NIVEAU 7
  • Publié depuis 2 semaines
  • Limite de candidature le 12 / 09 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation PARIS
  • Niveau NIVEAU 6
  • Publié depuis 2 semaines
  • Limite de candidature le 30 / 08 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation Paris
  • Niveau NIVEAU 5A
  • Publié depuis 2 semaines
  • Limite de candidature le 22 / 08 /
  • Référence NVHADD
  • Type de contrat CDI
  • Localisation BOBIGNY
  • Rémunération 2 € par mois
  • Niveau NIVEAU 4A
  • Publié depuis 2 semaines
  • Limite de candidature le 20 / 08 /
  • Référence NVHADD
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