Chargé d'équipe maintenance

ADP Groupe; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'aéroports recrute un Chargé d'équipe maintenance pour superviser la maintenance des fluides à Paris Charles de Gaulle. Le candidat idéal sera titulaire d'un BTS Génie Climatique ou équivalent, avec 5 ans d'expérience dans la maintenance des systèmes énergétiques. Il doit savoir encadrer une équipe technique, garantir le suivi de marché de maintenance, et avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste inclut des avantages comme le CET et une mutuelle.

Prestations

CET

Plan épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en encadrement d'équipes (minimum 5 ans).
• Expérience dans la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (minimum 5 ans).

Responsabilités

• Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Encadrer et animer une équipe de techniciens.
• Assurer le suivi de marché de maintenance.
• Améliorer la production et les contrôles réglementaires.
• Superviser la sous-traitance des travaux.

Connaissances

Gestion des équipes

Rigueur et organisation

Adaptabilité

Compétences en GMAO

Qualités rédactionnelles

Formation

BTS Génie Climatique ou équivalent

Outils

Pack Office

GMAO

GTB/GTC

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Fluides Thermiques et Frigo.

Intitulé de poste

Chargé d'équipe maintenance F/H

Localisation du poste à pourvoir

Type de Contrat

Description de la mission

Au sein du Domaine Technique de la Direction Aérogares de Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint Activité Fluides. Vous avez en charge la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements de l\'un des process de l\'activité Fluides : Process CVC exploitation, Process Blocs Sanitaires, Process Plomberie, Process Désenfumage Mécanique, Process Protection Incendie sur votre périmètre.

A ce titre :

• Vous encadrez et animez une équipe de techniciens de maintenance relevant de votre process.
• Vous en assurez le pilotage et le suivi de marché de maintenance en garantissant la maîtrise financière des opérations et le respect des coûts et des délais.
• Vous contribuez à l'amélioration de la production, le suivi et les levées de réserves des contrôles réglementaires des installations.
• Vous supervisez la sous-traitance et animez les réunions mensuelles de pilotage de marché.
• Vous jouez un rôle actif de conseil auprès des équipes, vous en assurez le support technique dans le domaine fluidique.
• En interface avec le pôle Ingénierie et Performance de Maintenance, vous contribuez au renouvellement des marchés, à l'étude annuelle de vétusté de vos installations, à l'expression des besoins de travaux et contribuer à leur réalisation.
• Vous pouvez être amené à contrôler des travaux de nuit de manière occasionnelle.
• Vous participez aux astreintes de l'Activité Fluides.

Profil recherché

Titulaire d'un BTS Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (minimum 5 ans).

Compétences / Connaissances requises :

Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipes (minimum 5 ans) et êtes reconnu pour votre sens des relations humaines.

Vous savez allier rigueur et organisation, vous avez des qualités rédactionnelles et une forte capacité d'adaptation.

La connaissance en pilotage de marchés et du suivi de la sous-traitance sont appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre goût du terrain et votre proactivité. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Une bonne connaissance de la bureautique (Pack Office) et des outils Informatiques de gestion de maintenance (GMAO, GTB/GTC) est obligatoire pour la tenue du poste.

Poste basé à Paris Charles de Gaulle.

Package de rémunération et avantages (fixe, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c\'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l\'aéroport de demain. C\'est aussi porter les valeurs d\'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s\'emploie également pour plus d\'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l\'engagement citoyen, etc.

Alors place à l\'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.